因公司业务需求，面向社会招聘劳务派遣人员19名，现将有关事项公告如下：
(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。)
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和信息发布
本次公开招聘四个岗位，共招聘劳务派遣人员19名，具体岗位数量及要求详见《岗位信息表》(附件)。
本次招聘在唐山人才网(www.tsrcw.com)代理派遣栏目发布公告。在招聘过程中的重要通知事项，将通过唐山人才网(www.tsrcw.com)代理派遣栏目发布，请报名人员及时关注。
三、招聘对象和条件
(一)报名人员应具备以下基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2.适应岗位要求的身体条件，服从工作分配;
3.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上35周岁及以下(1989年1月10日至2007年1月10日期间出生);
4.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的不得报考。
四、报名办法
本次公开招聘实行网上报名。
(一)网上报名方式和时间
报名网址：唐山人才网(www.tsrcw.com)代理派遣栏目;
报名时间：2025年1月10日9:00-1月13日17:00;
交费时间：2025年1月10日9:00-1月14日12:00。
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(二)网上报名的基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，随时取消资格。同时资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件的相关内容。上传的电子照片要符合要求(近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240(宽)*320(高)，jpg格式)，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果，“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
6.请务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、打印面试通知单、面试时间、体检、报到等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.报名缴费只能通过网上支付，报名费100元，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。)
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
五、考试内容和流程
考试分为笔试、面试两个环节。
(一)笔试方式
1.笔试内容
笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为公共基础知识和职业能力测验，一张试卷，全部为客观题，考试时间为90分钟，满分100分。
2.笔试时间和地点
完成网上报名的考生，请在交费结束后，于2025年1月15日在唐山人才网(www.tsrcw.com)代理派遣栏目打印《笔试准考证》，笔试时间、具体地点及有关要求详见《笔试准考证》，请考生及时查阅，按时打印准考证。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场，否则不得参加考试。
本次考试不指定考试辅导用书和培训机构。
3.成绩查询
笔试成绩、是否进入面试在唐山人才网(www.tsrcw.com)代理派遣栏目发布，请考生及时关注查询。
(二)面试
1.面试通知单发放：面试考生凭报名时的姓名及身份证号于2025年1月18日在唐山人才网(www.tsrcw.com)代理派遣栏目打印《面试通知单》，请考生及时查阅，按时打印面试通知单。面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。
参加面试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)和《面试通知单》方能进入考场，否则不得参加面试。。
2.面试采用结构化面试方式进行，主要对应试者的仪表举止、语言表达能力、综合分析能力、解决实际问题能力等进行综合评价。面试实行百分制，设置合格分数线60分，未达到60分的不予录取。
面试打分采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩，保留两位小数。面试成绩在面试考点张贴。
3.总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生总成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。请考生登录唐山人才网(www.tsrcw.com)代理派遣栏目查询总成绩。
4.面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级及以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优录用。
六、体检、公示与录用
体检参照《国家机关公务员录用体检项目和标准》。体检费用自理，体检不合格的，不予录用。
拟录用人员在唐山人才网(www.tsrcw.com)代理派遣栏目公示，公示期3天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。因体检或考核不合格、公示结果影响录用、公示期间放弃，导致拟录岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。
七、人员管理及薪酬待遇
对招录人员实行劳务派遣管理，由招录单位按照程序结合劳务派遣公司办理相关入职手续，签订劳务派遣合同，试用期两个月，按照国家有关规定缴纳各项社会保险和住房公积金，薪资面议，两年后转为正式员工。
八、有关事项
1.凡在规定时间内，未按照有关规定打印准考证、参加笔试、面试、体检、报到等程序的，均视为自动放弃招聘资格。
2.对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，责任追究贯穿始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负法律责任，任何一个环节(含试用期)发现弄虚作假和违反考试、录用纪律的，一律取消考试或录用资格，问题严重的，依法依规依纪追究责任。
附件：岗位信息表
唐山市人才派遣有限责任公司
2025年1月10日
原文标题：唐山市人才派遣有限责任公司为唐山市某公司招聘劳务派遣人员公告及报名入口
文章来源：https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=5447
