为进一步拓宽选人用人视野，全面加强首文科集团人才队伍建设，现根据工作需要，面向集团系统内外部招聘相关岗位人才。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才，人岗匹配，公平、公正、公开，竞争择优。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘9个岗位10人，其中集团总部招聘7个岗位8人，二级子公司招聘2个岗位2人(职业经理人)。
(一)集团总部
| 序号 | 招聘部门 | 岗位名称 | 人数 | 工作地点 |
| 1 | 运营管理部 | 副部长 | 1人 | 北京 |
| 2 | 运营管理岗 | 1人 | 北京 | |
| 3 | 综合管理部 | 三会管理岗 | 1人 | 北京 |
| 4 | 党委组织部 （人力资源部） | 党建和干部管理岗 | 1人 | 北京 |
| 5 | 财务管理部 | 预决算及报表岗 | 2人 | 北京 |
| 6 | 审计部 （风控法务部） | 审计岗 | 1人 | 北京 |
| 7 | 法务岗 | 1人 | 北京 | |
| 合计 | 8人 | |||
(二)二级子公司
| 序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 人数 | 工作地点 |
| 1 | 北京彦博文化发展有限公司 | 总经理 （职业经理人） | 1人 | 北京 |
| 2 | 北京首文科文创置业有限公司 | 副总经理 （职业经理人） | 1人 | 北京 |
| 合计 | 2人 | |||
三、任职条件
(一)基本条件
1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质，有强烈使命感和责任感，认同和遵循集团企业文化和价值观，自觉维护企业利益;
2.具备招聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，具有良好的开拓创新精神，具有敏锐的市场洞察力和分析能力，符合相应任职资格条件;
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，遵守集团行为规范，注重团结协作，廉洁从业，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好;
4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。
(二)岗位职责及任职资格
具体岗位职责及任职资格详见附件2《首都文化科技集团有限公司人才公开招聘岗位职责及任职资格》。
本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2024年11月30日;特别优秀的，可适当放宽年龄和从业年限限制。
(三)资格禁入
有下列情形之一者，不接受报名应聘：
1.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的;
3.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
4.与现(原)单位签订竞业限制协议，且应聘单位(岗位)与原单位(岗位)存在竞争关系、属于竞业限制范围，应聘人员本人仍处于竞业限制期内的;
5.存在与应聘岗位任职构成回避关系的情形;
6.按相关规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、综合考评(包括但不限于笔试、面试)、体检、考察任用等相关程序进行。
五、报名程序
(一)报名时间
2024年12月30日至2025年1月22日18:00。
(二)报名方式
本次招聘报名采取线上报名形式，有意向者可于报名期间，登录公招网(www.gongzhao.com.cn)查看招聘公告并完成在线填报工作，上传证明材料扫描件。每人仅可申请一个岗位。
证明材料扫描件内容包括：
(1)身份证正反面;
(2)学历证书、学位证书;
(3)专业技术职务证书、职业资格证书、相关荣誉称号等证书;
(4)应聘登记表(详见附件3);
(5)其他需要提供的材料或情况说明。
(三)资格审查
按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。
六、其他事项
1.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交材料不予退还。
2.各环节通过的应聘人员，将通过电话、短信或邮件方式告知下一环节具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。
3.联系人：
王老师，联系电话：18813161385(报名系统技术咨询)
许老师，联系电话：18810453109(报名系统技术咨询)
艾老师，联系电话：13717881670(报名政策咨询)
附件2：首都文化科技集团有限公司人才公开招聘岗位职责及任职资格
首都文化科技集团有限公司
2024年12月30日
