一、招聘岗位
我单位招聘岗位4个，分别是：计划财务处财务管理职员(202510901)、技术服务处计算机网络管理职员(202510902)、数据资源处数据治理与开发利用职员(202510903)、舆情调研处舆情分析职员(202510904)。
二、招聘安排
(一)网上报名
请考生自公告发布之日起至2025年3月15日17:00前登录农业农村部网站(http://www.moa.gov.cn)，选择“业务管理”栏目注册成功后，进入“政务管理—人事管理—人事人才管理服务”模块，按照“公开招聘管理”栏目中《农业农村部在京单位2025年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息》要求，选择相应的岗位报名。
(二)资格审查
经一审合格符合条件的考生，在报名系统中显示考生报名状态为“请提交书面材料”，考生即可提交相关材料。我单位根据考生提交材料进行二次审核，审核通过后，考生报名状态显示为“审核合格”。请考生及时关注资格审查状态，未在规定时间内按要求提交材料的，将被视为自动放弃应聘。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合条件的，将取消应聘或聘用资格。
(三)笔试
公共笔试公告将在中国农业农村人才网、中国农业农村信息网公布，同时将以手机短信或电话方式提醒考生，请及时按要求在报名系统中确认是否参加笔试。公共笔试成绩按百分制计算，合格线为60分。
(四)面试
根据公共笔试合格成绩由高到低顺序，各招聘岗位按计划招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人选，并列第5名的同时进入面试。比例不足1:5时，达到笔试合格线的应聘人员，全部确定为面试人选。在中国农业农村人才网、中国农业农村信息网发布面试公告，并与考生进行面试确认，如有放弃面试资格的，从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依序递补。递补人选原则上截止到面试前2个工作日。面试成绩按百分制计算，合格线为60分。
(五)体检和考察
综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。各招聘岗位按计划招聘人数与体检考察人数1:1的比例，根据综合成绩排序确定体检考察人选。因考生主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位人选空缺，将根据综合成绩由高到低依序进行递补。
(六)公示和聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果，研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网和中国农业农村信息网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，经上级主管部门审核通过后，按规定办理聘用手续。
三、材料提交
(一)个人简历。请注明报考岗位和岗位编号，以及毕业时能够取得的最高学历学位信息。
(二)身份证、学生证、已取得的学历学位证书、加盖学校公章的在校成绩单(已通过课程成绩单或学分成绩单)、外语水平和计算机等级证书、各类荣誉奖励证书、在校参与的课题及项目等学术成果证明材料、公开发表论文等。
(三)京内生源考生需提供户口本首页及本人页。
(四)个人书面承诺，确保信息真实、准确、有效，符合岗位条件，落款处为本人签字，承诺书样式见附件。
(五)两年内未就业的高校毕业生，需提供全国社保和个税缴纳记录等相关证明材料。
(六)考生与农业农村部系统干部存在亲属关系的，请提交书面说明。内容包括：关系人姓名、与本人关系、工作单位及职务、联系电话等。
请网上审核状态显示为“请提交书面材料”的考生于2025年3月16日17:00前在报名系统中上传以上材料(可上传10个文件，上传文件应为PDF格式且单个文件不超过20MB)。
四、有关事项
(一)考生须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格;通过一审后，报名信息将不得修改。
(二)请考生保持通讯畅通，如有变化须及时告知我单位，如因考生本人原因无法取得联系，由本人承担相应责任。
(三)考生报名后，请及时查看个人的网上审核状态，并关注中国农业农村人才网、中国农业农村信息网了解有关笔试、面试及其他相关信息。
(四)招聘过程中，考生提交的材料恕不退还。
联系人：任老师
联系电话：010-59192709
附件：附件：承诺书.docx
农业农村部信息中心
2025年3月6日
