廊坊市农林科学院是廊坊市唯一的一所综合性农业科研机构，是市级公益一类事业单位。前身为1958年建立的天津稻作所，1995年改建为廊坊市农林科学院。主要从事种质资源创新、作物新品种选育、高效种植技术创新、病虫害防治等方面工作，取得科技成果160余项。先后被授予“河北省先进集体”“全国五一劳动奖状”“河北省文明单位”等荣誉称号。为满足科研工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发〔2015〕37号)，我院急需引进博士研究生，具体事项公告如下：
一、选聘原则和方式
选聘工作在廊坊市农林科学院公开选聘工作领导小组领导下进行，按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，通过面试、考核等程序择优选聘。
二、选聘岗位、名额和条件
2025年廊坊市农林科学院公开选聘博士研究生1名，具体岗位要求详见《廊坊市农林科学院2025年公开选聘博士研究生岗位信息表》(附件1)。
三、选聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在40周岁以下(1984年4月15日以后出生);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求;2025年应届毕业生取得学历学位证书时间应在2025年7月31日前;
5.取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与选聘岗位要求的专业名称相近、课程基本一致;
6.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、选聘程序和方法
本次选聘按照发布选聘公告、报名与资格审查、面试、考核、体检、公示、聘用等步骤实施。
(一)发布公告
2025年4月12日在廊坊市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.lf.gov.cn)、廊坊市农林科学院官网(https://www.lf-afa.com)发布选聘公告。
(二)报名与资格审查
本次公开选聘实行现场报名结合邮件报名的方式，应聘人员因个人原因无法到现场报名，可由他人代报名或邮件报名。报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。在规定时间内未按要求参加报名与资格审查的，视为自动放弃。
1.报名时间
2025年4月15日至4月18日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
2.报名材料
(1)本人身份证、毕业证书、学位证书;
(2)学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)2025年应届毕业生须提供学校证明和有关材料证明等;
(4)国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料(尚未取得认证的，须书面承诺2025年7月31日前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书);
(5)本人为在编工作人员的，须有原单位同意报名证明。
(6)《廊坊市农林科学院2025年公开选聘工作人员报名登记表》(附件2)，须插入近期1寸彩色免冠照片，应聘人员自行下载填写。
3.现场报名
地点：廊坊市农林科学院人事科(廊坊市广阳道285号廊坊市农林科学院二楼东侧203室)。
报名材料要求：须提供报名材料中(1)-(5)项材料的原件和复印件(A4纸)一份。第(6)项自行下载填写并打印一式2份，同时将电子版发送至邮箱：lfnkyrsk@163.com。由他人代报名的，还须出具委托书及代报名人员身份证复印件。
院选聘工作人员现场对报名应聘人员进行资格审查并按选聘岗位要求确定面试人选。
4.邮件报名
邮件主题为：姓名+2025年公开选聘博士研究生报名材料。
报名材料要求：须将报名材料中(1)-(6)项材料原件PDF扫描件及第(6)项电子版压缩为一个压缩包，命名为“姓名+2025年公开选聘博士研究生报名材料”，发送至邮箱：lfnkyrsk@163.com。
院选聘工作人员对报名应聘人员资格审查后，于2025年4月18日18:00前以邮件方式通知应聘人员审核结果。
本次公开选聘的任何环节，如发现报名填报信息不实，不符合选聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为追究相关人员责任。
(三)面试
1.面试时间：2025年4月26日。
2.面试地点：廊坊市农林科学院二楼会议室(廊坊市广阳道285号)。
3.面试评委组成：面试评委组由7人组成，设主评委1名，评委6名。
4.面试方法：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
5.面试打分方法：面试打分采取“体操打分法”，即在所有评委的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为应聘人员面试成绩，保留两位小数。
面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
6.面试有关要求：考生须持有效期内的二代居民身份证参加面试。面试前，考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试满分100分，成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。
(四)确定进入考核考生名单
根据岗位招聘计划按照应聘人员考试成绩从高到低的顺序，等额确定参加考核的人员名单。
(五)考核
由院选派考核小组，对拟聘用人员进行考核，提出考核意见并报市人社局备案。考核内容主要包括：
1.考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
(六)体检
对拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。
(七)公示及聘用
根据面试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员在廊坊市人社局官网和廊坊市农林科学院官网进行公示，公示时间为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经院党组会研究同意，报市人社局审批。审批通过后，按有关规定签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补。
特别提示：
1.凡报名人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.公告发布后，如有新要求和规定，公开选聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注。
五、纪律监督
选聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对发现的违纪违法行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
咨询电话：0316-2189721
附件：
原文链接：http://rsj.lf.gov.cn/ecdomain/framework/lfrsjweb/membgomjalafbbodjllpkcmeceemihmh/lfngejofbaeobbodlijimanohianploj.do?isfloat=1&disp_template=fcmhgjjnppcbbbocjddlmopmdleefjif&fileid=20250412083753261&moduleIDPage=lfngejofbaeobbodlijimanohianploj&siteIDPage=lfrsjweb&infoChecked=0
