中国石油冀东油田公司(简称冀东油田)是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。
面对新形势新任务，冀东油田立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘岗位
(一)冀东油田非常规油气藏勘探高级专家;
(二)冀东油田气藏工程高级专家;
(三)冀东油田地震资料解释与储层预测高级专家;
(四)冀东油田低渗透-致密油气藏测井解释高级专家;
(五)冀东油田采气工艺高级专家。
资格要求与工作职责
(一)冀东油田非常规油气藏勘探高级专家
1. 资格要求
①具有博士学位;
②取得副高级及以上专业技术职务任职资格;
③5年及以上相关工作经历;
④年龄不超过40周岁，身体健康;
⑤具有良好的地震-地质一体化综合研究能力;
⑥具有渤海湾地区、鄂尔多斯东部探区或类似地区非常规油气藏勘探工作经历;
⑦主持过省部级或企业重点科研项目;
⑧相关技术领域取得突出成绩、具备专业影响力和明显创效潜力。
2. 岗位职责
①负责冀东探区非常规油气藏勘探技术攻关;
②负责冀东探区非常规油气藏勘探潜力研究、方法研究、规划方案编制和目标优选;
③负责冀东探区非常规油气藏勘探技术体系建设及人才培养。
(二)冀东油田气藏工程高级专家
1. 资格要求
①具有博士学位;
②取得副高级及以上专业技术职务任职资格;
③5年及以上相关工作经历;
④年龄不超过40周岁，身体健康;
⑤具有良好的地质-气藏一体化综合研究能力;
⑥具有渤海湾地区、鄂尔多斯东部探区或类似地区气藏工程工作经历;
⑦主持过省部级或企业重点科研项目;
⑧相关技术领域取得突出成绩、具备专业影响力和明显创效潜力。
2. 工作职责
①负责冀东油田本部和西部探区(鄂尔多斯探区)气藏工程技术攻关;
②负责冀东油田本部和西部探区(鄂尔多斯探区)气藏工程潜力研究、方法研究、规划方案编制和目标优选;
③负责冀东油田气藏工程技术体系建设及人才培养。
(三)冀东油田地震资料解释与储层预测高级专家
1. 资格要求
①具有博士学位;
②取得副高级及以上专业技术职务任职资格;
③5年及以上相关工作经历;
④年龄不超过40周岁，身体健康;
⑤具有地震解释与储层反演综合研究能力;
⑥具有渤海湾地区或鄂尔多斯东部探区或类似地区地震资料解释与储层预测工作经历;
⑦主持过省部级或企业重点项目;
⑧相关技术领域取得突出成绩、具备专业影响力和明显创效潜力。
2. 工作职责
①负责地震资料解释与储层预测技术攻关;
②负责勘探开发地震资料解释与储层预测技术支持;
③负责地震解释与储层预测技术体系建设及人才培养。
(四)冀东油田低渗透-致密油气藏测井解释高级专家
1. 资格要求
①具有博士学位;
②取得副高级及以上专业技术职务任职资格;
③5年及以上相关工作经历;
④年龄不超过40周岁，身体健康;
⑤具有致密油气、非常规油气综合研究能力;
⑥具有渤海湾地区或鄂尔多斯东部探区或类似地区低渗透-致密油气藏测井解释工作经历;
⑦主持过省部级或企业重点项目;
⑧相关技术领域取得突出成绩、具备专业影响力和明显创效潜力。
2. 工作职责
①负责低渗透-致密油气藏测井解释技术攻关;
②负责勘探开发低渗透-致密油气藏测井解释技术支持;
③负责低渗透-致密油气藏测井解释技术体系建设及人才培养。
(五)冀东油田采气工艺高级专家
1. 资格要求
①具有博士学位;
②取得副高级及以上专业技术职务任职资格;
③5年及以上相关工作经历;
④年龄不超过40周岁，身体健康;
⑤精通天然气工艺和储气库建设及相关工具、设备的使用等;
⑥对天然气工艺和储气库建设的专业技术领域有十分深入的理解，并能够组织及指导该专业领域的业务规划以及项目组进程管理，进行跨部门工作的协调，并具有处理非常规以及复杂问题的能力;
⑦主持过省部级或企业重点科研项目;
⑧相关技术领域取得突出成绩、具备专业影响力和明显创效潜力。
2. 工作职责
①负责制定天然气和储气库领域的技术发展规划与目标，并推动实施;
②负责组织或参与科研项目立项和结题评审，协助首席专家完成项目的过程管理和质量管理;
③负责天然气开发和储气库建设有关工艺技术应用推广工作;
④协助首席专家负责天然气和储气库建设整体方案、重点井、复杂井工艺方案的编制及实施;
⑤协助首席专家培养天然气和储气库领域学术梯队，指导骨干人才技术工作。
薪酬福利
薪酬待遇执行冀东油田公司专业技术岗位序列薪酬标准或协议工资，按国家和中国石油统一规定执行各类保险政策。具体待遇面议。
招聘程序
(一)网上注册、投递简历
符合招聘岗位要求的高层次科技创新人才通过中国石油人才招聘信息平台(rcyj.cnpc.com.cn)进行注册并投递简历，或将个人简历及相关资格证明材料发送至冀东油田联系人邮箱jdytslg@petrochina.com.cn。时间截至2025年12月31日。
(二)资格审查、面试协商
对照招聘条件，对应聘高层次科技创新人才进行资格审查。对通过资格审查的高层次科技创新人才以网络面试或现场面试的方式进行测评和专业测试，根据综合测评和面试情况确定拟录用高层次科技创新人才，协商工资待遇等问题，签订就业协议。
(三)报到、入职
正式通知高层次科技创新人才办理报到入职手续，签订劳动合同。
联系人：宋老师
联系方式：0315-8768117
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