一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
三、计划招聘教师32名。
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 薪酬待遇 |
| 高中语文 | 4人 | （1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。 （2）应往届优秀毕业生及优秀青年教师（能胜任班主任工作），统招本科及以上学历。 （3）有高中相关教学经验，相关专业。 （4）有高中教师资格证优先考虑。 （5）有专任教师3年以上工作经验，教学优良；省市骨干优先考虑。 （6）教育教学成绩显著，在当地（本区或本镇）有较高知名度。从事过教育教学管理、班主任工作优秀的优先考虑。 | 1.应往届优秀毕业生及优秀青年教师，月薪6000-8000元。 2.骨干教师（工作3年以上，教学优秀，能胜任班主任工作），月薪8000元-15000元。 3.名师、学科带头人或能胜任中层以上管理工作，年薪20万以上。 4.正常缴纳社保；节假日公休及福利津贴；外出学习深造及职级晋升机会；免费食宿等。 |
| 高中数学 | 4人 | ||
| 高中英语 | 4人 | ||
| 高中 政治 | 2人 | ||
| 高中历史 | 2人 | ||
| 高中地理 | 2人 | ||
| 高中生物 | 2人 | ||
| 高中物理 | 2人 | ||
| 电工老师 | 2人 | ||
| 招生老师 | 5人 | 1、通过现有或开拓各类渠道负贵招生工作; 2、独立开拓市场能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘生源能力; 3、有稳定的招生资源和较高招生能力; 4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境; 5、做好宣传招生工作，按时完成招生计划。 | 1.工资待遇 3000-5000元(另加奖金) 2.正常缴纳社保 |
| 课程顾问 | 3人 | 1.精心钻研接待工作，完成接待任务，保证接待完成成功率。 2.服务领导，积极参与宣讲工作，配合招生一线人员开拓市场，在接待办主任的领导下，培训校内接待老师，为培养高素质人员尽心尽力。 3.配合招办主任工作，完成接待工作。 4.维护所接待的学生及家长直到入学。 5..要有大局意识和高度责任感，在非招生季要服务学校整体工作安排，做好领导交办的相关工作。 | 1.工资待遇 3000-5000元(另加奖金) 2.正常缴纳社保 |
(二)其他相关要求
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。
2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
4、有良好的学习能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。
5、善于沟通，能很好的协调与孩子及家长的关系。
6、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。
(三)不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;直系亲属有越级信访记录的;
7、其他不适宜从事教师工作的。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下：
1、报名
采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。
报名时间：2025年6月20日12:00 —2025年7月10日16:00
报名地址：https://s.nuoyoukao.com/s/25137
报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格后有资格进行网上缴费，考试服务费100元，审核时间截止：2025年7月10日17:00
网上缴费时间截止2025年7月10日17:00
2、笔试
笔试采取现场答题方式进行(闭卷考试)
考试内容：
教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治、行政能力测试等，不指定复习材料。笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试通知》。
预计笔试时间：2025年7月14日10：00- 11：30
预计公布笔试成绩日期：2025年7月17日14:00 后
预计打印《笔试准考证》日期：2025年7月11日14：00-2025年7月14日10:00
按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1：5的比例确定进入面试试讲环节，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试试讲。如报考岗位人数未达到结构化1:5的比例，该岗位报考人员全部进入面试试讲环节。
4.面试试讲
试讲采取现场半结构化面试方式及试讲(微型课)方式，满分100分，占总成绩的70%。面试最低控制分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《面试试讲通知》。
进入试讲的考生在网上报名系统自行下载打印《面试试讲准考证》。面试时间为8-10分钟，试讲过程全程录像。
预计试讲面试时间：2025年7月14日14：00开始
试讲成绩预计于2025年7月17日14:00后在诺优考自行查询。
预计打印《面试试讲准考证》日期：2025年7月11日下午14:00-2025年7月14日9:00
5.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×30%+面试×70%。
6.总成绩及进入体检人员公示
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站自主查询。
(三)成绩公布
1、考生成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，因甲方要求面试成绩低于60分不予录取。
(四)岗前培训
面试通过人员，由石家庄教联高级职业中学对拟聘人员进行岗前培训，一周培训考核期，经培训考核合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人员试用期1-3个月，试用期考核成绩优秀可提前进行转正，试用期不合格的取消聘用资格。
转正后缴纳社会保险(五险)
(二)薪资待遇、工作时间、工作地点
工作时间：上午8：30-12：00下午2：00-5：30
休息日安排：单休，有节假日
薪资：
.应往届优秀毕业生及优秀青年教师，月薪6000-8000元。
2.骨干教师(工作3年以上，教学优秀，能胜任班主任工作)，月薪8000元-15000元。
3.名师、学科带头人或能胜任中层以上管理工作，年薪20万以上。
福利：正常缴纳社保;节假日公休及福利津贴;外出学习深造及职级晋升机会;免费食宿等。
工作地点：石家庄市鹿泉区上庄大街199号
六、其他有关事项
(一)严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理。
(二)本次招聘中涉及的年龄等时间的计算，截止时间为公告发布之日。
(三)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
(四)资格审查贯穿始终，如考生填写信息与本人实际情况不符，将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符，则取消考生的上岗资格。
(五)报考过程中，考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间(周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00)可拨打电话：19033312400郭老师19033310733赵老师(报名服务)
河北小桥流水人力资源服务有限公司
原文标题：石家庄教联高级职业中学学校2025年公开招聘教师公告
文章来源：https://www.nuoyoukao.com/views/flowManage?ProjectID=202506191629288370000000000000003620&ProjectFlowID=202506191629288390000000000000003621&FlowType=1000
