根据《河北省教育厅河北省财政厅关于做好河北省2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(冀教师(2025)4号)通知要求，结合我县工作实际，制定本实施方案：
一、基本原则
特岗教师招聘工作遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，坚持与教师编制统筹管理相结合，与教师资源均衡配置相结合，与提升教师队伍素质相结合原则。
二、组织机构
我县成立特岗教师招聘面试工作领导小组，负责2025年特岗教师招聘面试工作的组织和实施。
组 长：井凤民 县政府副县长
成员：甄亚朋 县教体局局长
卢朝辉 县人社局局长
赵立波县委编委办主任
王晓帅县公安局常务副局长
杨志辉县财政局三级主任科员
张东梅县卫健局一级主任科员
苏林涛县教体局党组副书记
樊红浞县纪委常委、监委委员
领导小组下设办公室，办公室设在县教育和体育局，具体负责特岗教师面试工作，办公室主任由县教育和体育局党组副书记苏林涛同志兼任。
三、考点设置
1.面试考点：博野县兴华教育集团(西校区)
2.考点管理：考点门口悬挂“2025年河北省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘博野县面试考点”横幅标志，并在考点显著位置张贴“面试考生注意事项”和面试考场分布示意图， 考场周围划出警戒线，考点内设手机等通讯工具屏蔽设施。7月19日6:50工作人员入场起，考点实行全封闭管理，直至面试结束。
3.评委和所有工作人员的管理：实行全封闭管理，入场后不能随意出入，手机等通讯工具统一封存。面试评委及工作人员在县招聘办的组织下，统一到面试考点开展工作。
4.面试考场数量：按特岗教师人数设置1个面试考场。考点
需准备1个候考室、1个备考室、1个面试室、1个休息室、1个面试考点办公室，1个医务室。
5.面试考场设置：考场设在面积适中、光线明亮、隔音效果较好的教室，监控设备正常，考场内没有无关杂物;面试考场7位评委坐一排，主评委坐中间，考生席设在评委席正前方3米处，考生需站立回答问题;评委前侧方设计时员、合分员、监督员;面试考场内摆放的桌牌要统一规范。
四、资格复查
1.资格复查时间及地点
时间：2025年7月17日下午14:00—17:30
地点：博野县教育和体育局阶梯教室
2.资格复查时考生应携带相关证件的原件和复印件：本人居民身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书和教师资格证书等证件。
3.复查合格者，发放《面试通知书》和《体检表》。
五、体检
1.体检时间和地点
2025年7月18日上午8:00具备面试资格的应聘人员在博野县医院集合，体检时一律要求空腹，需携带身份证和近期1寸正面彩色免冠白底证件照一张。
2.体检标准
参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。普通高等学校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，原则上不再重复体检。无故不参加体检 者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。
六、面试安排
1.面试对象
取得2025年博野县特岗教师招聘面试通知单的人员
2.面试时间和地点
时间：2025年7月19日
地点：博野县兴华教育集团(西校区)
3.面试内容
面试主要考察应聘人员的教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩总分为100分。
4.面试方式
面试工作由市教育局统一组织实施，采取答辩形式。本县人员负责考务后勤服务工作，业务工作由市派评委负责。评委按评分标准分别打分，合分人员对7名评委的评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后的平均分为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。
5.面试程序
( 1 ) 7月1 9日 6: 5 0
①开始实行入场管理，警卫人员上岗。
②评委及工作人员到面试考点报到，并召开培训会。
( 2) 7月 1 9日 7: 3 0
①考生出示《居民身份证》和《面试通知书》入场，警卫人员负责维持入场秩序。
②候考室主考领取工具袋，进入候考室。候考室工作人员组织应聘人员进入考场，查验《面试通知书》和《居民身份证》,候考室主考向考生宣读面试考生注意事项。
③候考室工作人员组织考生抽签，确定面试顺序号，面试考生在抽签顺序表上填写姓名、性别、应聘学科并本人确认签名。
④备考室主考领取工具袋及《面试试题》,进入备考室。
⑤主评委领取工具袋及《面试答案》,监督员、合分员、计时员进入面试室。
⑥引导员就位。
(3)7月19日8:00第一名考生进入备考室准备，抽签决定答辩题目。
(4)7月19日8:15考生进入面试考场，通报考生顺序号和题号，不得通报自己的姓名，否则取消面试资格。
①主评委宣布面试开始，计时员开始计时，面试考生就答辩题目进行答辩，主评委可根据考生的答题情况进行提问，各评委根据面试考生答辩情况独立评定分数。计时员在面试进行到第
14分钟时举手提示“考生距面试结束还有1分钟”,在面试进行到第15分钟时，宣布“时间到”,停止面试。面试结束后，面试考生应马上离开考场，在引导员的引导下到休息室休息。
②评委在《面试评分表》上填写面试考生的成绩并签名。
③面试考生退场后，一名合分员按评委座位号收取每位评委的《面试评分表》。合分员在纪检监督员的监督下对每位评委的《面试评分表》核对后，填写《面试合分汇总表》,去掉一个最高分和一个最低分后，计算有效总分、平均分，精确到小数点后两位。
④面试结束后，合分员、监督员要在面试考生的《面试合分汇总表》上签名，合分员将《面试合分汇总表》密封，连同《面试评分表》一并交考点办公室保密人员保存。
6.面试结果
7月19日下午由合分组人员将面试成绩进行登统汇总，汇总结束后在博野县教育和体育局公示面试成绩。
七、确定拟聘人选
1.从体检合格的应聘人员中，按照报考岗位考试总成绩(笔试成绩加面试成绩)从高到低依次确定拟聘人员。
2.如拟聘人员最后1名出现有2人或2人以上考试总成绩相同的，则按照学历、师范类专业毕业、面试成绩、本地生源、有在义务教育学校连续从教2年以上经历、有半年以上实习支教经历的师范院校毕业生和我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业
生”人员七种情况在同等条件下优先确定拟聘人员。仍不能确定 的，由设岗县对上述条件相同应聘人员进行二次面试。面试结果上报保定市教育局。
八、纪律与要求
面试工作要做到坚持原则，严格按照规定的程序和方法操作，接受社会各界的监督。全体参加面试的工作人员，要严格遵守面试纪律和保密制度，对于弄虚作假、徇私舞弊、违纪违法者，要追究直接责任人和主管领导的责任。对弄虚作假和违反招聘纪律的面试考生，取消考试录用资格，情节严重的追究当事人的相关责任。
博野县招聘特岗教师面试玉作领导小组办公室(代章)
20t5 年7小14日
