一、面试安排

　　1.面试时间：2026年6月28日上午8:00开始。

　　请于6月27日到河北石油职业技术大学行政楼306室进行现场资格复审，提交本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书等材料原件及复印件，同时熟悉考场位置。逾期未到者，视为自动放弃。证件不符合规定要求的，取消面试资格。

　　2.面试地点：河北石油职业技术大学教学楼B座2楼。第一面试室设在B203，第二面试室设在B210；第一候考室设在B201，第二候考室设在B208。

　　3.面试人选确定：依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。未达到面试比例，合格分数线以上全部进入面试。

　　4.面试分组：面试分2组进行，第一组面试岗位代码：001、004、012、014、017、018；第二组面试岗位代码：006、007、008、009、010、011、013、015、016。

　　5.考生抽签排序：本次面试采用双轮抽签法确定面试顺序，确保公开、公平、公正。

　　第一轮：确定岗位内个人顺序

　　（1）由抽签员组织同一岗位的考生，抽签确定本岗位内考生的面试顺序号，抽签结果由考生本人签字确认。

　　（2）各岗位的“1号”考生进入第二轮抽签。

　　第二轮：确定岗位面试顺序

　　（1）由抽签员组织每个岗位的“1号”考生进行岗位顺序抽签，并签字确认。

　　（2）按岗位抽签顺序进行面试，该岗位内考生按第一轮确定的个人顺序依次入场。

　　6.面试方式：

　　（1）面试采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的语言表达与仪表举止、应变与自我控制能力、综合分析能力和岗位匹配度。

　　（2）每名考生的面试时间为8分钟。

　　（3）面试过程中，考生不得透露个人姓名、毕业学校等个人身份信息，违反者当即取消面试资格。

　　（4）面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留小数点后2位）。

　　7.成绩公示：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩 = 笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩、总成绩当天在教学楼B座2楼大厅统一公布，同时在河北石油职业技术大学官网公布。

　　二、体检与考察

　　根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，报考残疾人能够胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者，职业能力倾向测验成绩较高者（以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行）。体检工作由河北石油职业技术大学人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。

　　体检合格的，由河北石油职业技术大学人事处对其政治立场、思想品德、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　三、公示

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北石油职业技术大学网站（https://www.hebpu.edu.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

　　四、聘用

　　拟聘人选在公示期间放弃聘用的，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　监督举报电话：0314-2371005（河北石油职业技术大学纪检监察办公室），0311-66908845（河北省人力资源和社会保障厅）

　　学校地址：河北省承德市高新技术开发区学院路2号

　　联系电话：0314-2374837，0314-2377024

　　联系人：高老师、闫老师、唐老师

　　河北石油职业技术大学

　　2026年6月16日

　　原文标题：河北石油职业技术大学2026年公开招聘工作人员面试通知

　　文章来源：https://www.hebpu.edu.cn/info/1146/8737.htm