为满足公安工作实际需要，根据《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》等相关规定，拟面向社会公开招聘警务辅助人员10人，均为男性。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》等相关规定，参照公安机关人民警察录用标准组织实施。

　　二、条件方式

　　（一）报名条件

　　1.拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强、服从命令、听从指挥。

　　2.男性，年龄在18-28周岁（1998年7月8日至2008年7月8日之间出生），持有A1驾驶证人员可放宽至35周岁（1991年7月6日至2008年7月8日之间出生）；需具有大专及以上文化程度，持有A1驾驶证人员、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员可放宽至高中学历。

　　3.保定市户籍（不含定州市和雄安新区）。

　　4.身体健康，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，单侧裸眼视力在4.8以上。

　　5.形象良好，体型端正，身高要求在170CM以上，体重指数（BMI）不得小于17.3或大于27.3（计算公式为：体重（千克）÷身高（厘米）÷身高（厘米）×10000）。

　　6.服从岗位分配、调整。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人或者家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　6.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　7.被开除党籍、公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

　　8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　10.曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的；

　　11.曾因酒后驾驶机动车被交管部门处罚的；

　　12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　（三）报名方式

　　1.发布公告

　　公告时间：2026年7月3日至2026年7月7日，在微信公众号“一站式招录平台”予以公布。

　　2.报名时间：2026年7月8日至2026年7月10日（每日上午8：00-12：00，下午2：00-6:00）

　　3.报名地址：保定众晟卓邦人力资源服务有限公司（保定市徐水区长城北大街5363号）

　　4.报名方式：报名人员需现场填写报名登记表并提供相关材料。

　　（1）有效期内的二代居民身份证原件及复印件2份；

　　（2）国家承认的大专及以上学历毕业证书原件及复印件2份；

　　（3）学信网下载的6个月有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》复印件2份；

　　（4）户口薄（首页及本人页印在一张A4纸上）原件及复印件2份；

　　（5）退伍军人还需携带退伍证原件及复印件2份；

　　（6）近期小二寸彩色蓝底照片4张；

　　（7）户籍地派出所开具的本人无违法犯罪记录证明、个人征信报告。

　　5.报名者提供的材料必须真实有效。工作人员将对报名者的身份、年龄、学历、户籍、相关特长资质证书等进行审查，对身高、体重进行初测，弄虚作假、材料不真实及身高、体重不达标等人员，不具有报名资格。报名通过的缴纳报名费100元（报名成功后不予退费）。

　　6.考生报名成功后发放准考证，并在保定众晟卓邦人力资源服务有限公司扫描微信二维码进入“劳务派遣招聘工作群”，便于即时查看相关公告及考试信息。

　　7.咨询电话：0312-8771555

　　三、工资及福利待遇

　　招聘的辅警薪酬待遇按照《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》规定的薪酬标准执行，享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇及住房公积金政策，各项薪酬福利待遇将按照有关政策适时进行动态调整。

　　四、考试程序

　　（一）体能测试

　　1.测试项目及标准（以下体能测试中有一项不合格者直接淘汰）：

项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
纵跳摸高	≥265厘米

　　备注：年龄计算时间截止到参加体能测评当月

　　2.注意事项：考生须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成体能测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现的意外或测试中受伤由考生本人承担后果。

　　3.具体时间、地点及相关事项另行通知。

　　（二）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和公安相关法律常识，具体时间、地点及有关事项另行通知。

　　（三）面试

　　笔试完成后，根据岗位招聘名额和笔试成绩，按照不高于3：1的比例进入面试环节。根据笔试、面试成绩汇总综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），并按照报考岗位分别进行排名，按照各个岗位招聘名额1：1的比例，分别确定拟录用人员。

　　（四）体检

　　按照与各岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。报考者严格按通知时间、地点集合，统一在指定医院进行体检。体检项目、标准和规程参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于印发〈公务员录用体检特殊标准〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等文件执行。体检费用由报考者个人承担。

　　体检不合格、未按规定要求参加体检、放弃体检或者在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。报考者对体检结果有异议的，应在1日内提出复检申请，复检只进行1次，复检费用由报考者个人承担。

　　如出现体检不合格或主动放弃等情况，在报考同一岗位的报考者中，根据总成绩从高到低的顺序依次递补。如出现总成绩并列的，按照公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生的顺序依次确定进入体检环节人员，如以上条件相同者，再按政治面貌为中共党员、笔试成绩从高到低、学历层次较高等顺序依次确定进入体检环节人员。

　　（五）综合考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察有关程序及标准按照公安部相关规定、《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》和《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》执行，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）实施，考察不合格者不予聘用。

　　（六）公示及补录

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者须以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。经查证属实，不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

　　（七）聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订劳动合同，调取人事档案。试用期6个月，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　五、相关说明

　　（一）报考者应完整准备提交相关材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息的，按照有关规定处理。

　　（二）在招录过程中，未按要求在规定时间内完成相关步骤的，视为主动放弃。

　　（三）本次招录不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　原文标题：关于为保定市公安局徐水区分局招聘警务辅助人员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4wxOdyLQdd5uM2tGQ092Tw