为了做好河北北方学院附属第二医院2026年公开招聘工作人员的面试工作，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）、《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社发〔2025〕10号）和《关于印发河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）的通知》（冀人社字〔2014〕25号）的有关规定，现将公开招聘工作人员面试的有关安排进行通知。
一、面试原则
1.坚持公开、公平、公正、平等竞争，择优选拔；
2.坚持岗位标准和专业要求，分类面试；
3.坚持为用所考，因岗择人，严格掌握用人标准，面试成绩低于60分者不予聘用。
二、面试的内容与方式
此次面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，按照考生作答题本、专家提问、考官综合打分的程序进行。
（一）每名考生的面试时间为9分钟。
（二）面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留小数点后2位）。面试成绩当天在单位公告栏张贴和河北北方学院附属第二医院官方网站（https://www.bfefy.com/）公布。
三、面试组织
（一）面试人选
1.《河北北方学院附属第二医院2026年公开招聘工作人员公告》发布岗位8个，招聘人数共计18名。按照招聘流程进行笔试考试后确定面试人选，001岗进入面试10人，002岗进入面试1人，003岗进入面试2人，005岗进入面试1人，007岗进入面试3人。
参加面试的人选确定后，由招聘单位于7月25日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，同时提出递补申请，在报考同一岗位笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
对资格审查合格人员，由组织人事科负责通知本人参加面试，并做好有关通知记录。
2.依据依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。根据笔试成绩确定17人进入面试环节。
根据考生情况，共设5小组，其中第1组为001岗，共10人；第2组为002岗，共1人；第3组为003岗，共2人；第4组为005岗，共1人；第5组为007岗，共3人。
（二）面试时间、地点
面试时间：拟定于2026年7月26日进行，面试时间为半天。
请考生务必提前熟悉考场位置及核实交通路线。时间上须留有余地，谨防因道路施工、交通拥堵、乘车困难、天气等情况影响考试。
面试地点：河北北方学院附属第二医院门诊五楼第一会议室
面试统一一次进行，具体安排如下：
7月26日上午9:00，岗位代码：001-003、005、007。
考生迟到的，按考生通知中明确的报到时间进行确认，超出通知规定的延后时间，除不可抗力因素外，一律取消面试资格。没有明确延后时间的，在考生抽签开始后入场的，取消迟到考生面试资格。
（三）考生抽签排序
按同一岗位考生面试顺序抽签，抽签登记表要现场密封交各考场监督员，不得记录、复印或留存。面试考生必须按面试通知规定的时间入闱，按组抽签决定面试次序。
四、面试程序
（一）面试考生须携带报名时使用的二代居民身份证，经工作人员验证无误后方可进入候考区。
（二）面试点设候考区和面试考场。面试考生在候考区抽签、并按规定的区域就坐等候面试。进入候考区，所有面试考生必须将通信设备、网络工具、手表、以及音视频设备等一律交由工作人员分袋封存进行保管；个人随身携带的书包等其他私人物品也必须交由工作人员代为保管。在候考区或面试考场如有考生出现电话铃响、或偷接打电话、收发信息、或使用网络工具、音视频及其他设备的，按作弊处理，取消其面试资格。
（三）此次面试实行的是按岗位进行面试，面试前由工作人员按岗位对面试考生进行抽签，以确定考生的面试顺序。抽签结束后，考生将按所在面试考场规定区域就坐候考。
（四）按抽签号叫到的考生，由引领员带到面试考场门口，待考场内让进入时考生再进入考场。
面试过程中，考生不得透露个人姓名、毕业学校、报考单位等可能影响评委公正评价的个人信息，违反者当即取消面试资格。
（五）答题时间为9分钟，答题到8分钟时计时员提醒考生，到9分钟时由计时员要求考生停止答题。
（六）全部面试结束后，将所有考生面试成绩及进入体检阶段人员名单一并公布。
（七）面试工作由纪检委工作人员全程监督。
河北北方学院附属第二医院组织人事科
2026年7月21日
原文标题：河北北方学院附属第二医院2026年公开招聘工作人员面试通知
文章来源：https://www.bfefy.com/webPage/showarticle1974.html
