为解决清河县职业技术教育中心师资短缺问题，经研究决定，面向社会公开招聘人事代理教师32名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　招聘单位为清河县教育局下属清河县职业技术教育中心。具体招聘名额和岗位条件详见《清河县职业技术教育中心2026年公开招聘人事代理教师岗位信息表》（附件）。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　四、招聘对象和条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1.要求本人、配偶或本人和配偶父母一方为清河县户籍（应届高校毕业生不受户籍限制），遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

　　2.年龄要求在18周岁以上、38周岁以下（1987年7月29日至2008年7月29日期间出生）。

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位和其他资格条件；岗位条件详见《清河县职业技术教育中心2026年公开招聘人事代理教师岗位信息表》（附件）。

　　4.“应届高校毕业生”，包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2026年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2024年、2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　5.岗位信息表中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。考生所学专业如为自设学科、交叉学科等情况导致学科专业代码不同，但与岗位信息表中要求的专业名称完全一致的，也可报考。留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名称与招聘岗位要求专业不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

　　专业名称及代码可参考教育部《研究生教育学科专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《职业教育专业目录》以及中国研究生招生信息网等。国家对专业归类有过调整、专业名称或代码有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　6.职业院校毕业生报考时，在符合专业学科等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　7.身体健康，且具有符合岗位要求的工作能力。

　　8.凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2026年7月29日。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　2026年7月24日通过清河县人民政府网（www.qinghexian.gov.cn）和网上报名系统（http://106.119.166.66:6500/i-1）面向社会发布公告。

　　（二）网上报名和资格初审

　　1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

　　报名网址：http://106.119.166.66:6500/i-1。

　　2.报名时间：2026年7月29日8:30至8月4日17:00。

　　审核时间：2026年7月29日8:30至8月5日11:00。

　　缴费时间：2026年7月29日8:30至8月5日17:00。

　　3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

　　（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《清河县职业技术教育中心2026年公开招聘人事代理教师公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　（3）报名时按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。由县公开招聘人事代理教师工作领导小组及平台审核员依据招聘岗位设置的条件进行资格审核。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

　　（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　（6）报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。

　　（7）报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

　　（8）准考证打印：准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

　　4.报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城乡家庭的应聘人员、建档立卡脱贫家庭的应聘人员，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到清河县人社局人事管理股办理减免报名考务费用申请退费相关手续，逾期不再受理。审核确定符合减免条件的考生，在招聘结束前予以退回。具体办理要求:脱贫户和监测对象家庭的考生需提供本人身份证和当地县（市、区）乡村振兴局出具的相关证明；享受最低生活保障城乡家庭的应聘人员需提供身份证、低保证原件及复印件，或其家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明。经审核符合减免的，予以退费。

　　5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减（销）该岗位招聘计划，并将核减（销）的计划数调整到其他岗位。报考核销岗位的考生可根据条件重新报名。

　　调岗原则：① 文化课教师岗位中若A岗、B岗达不到开考比例时，将核减的岗位数调整到同科目C岗进行使用；若C岗达不到开考比例时，将核减的岗位数调整到同科目岗位报考人数与岗位计划数比例较大的岗位进行使用；若A、B、C岗均达不到开考比例时将该科目岗位数统一调到C岗进行使用；若该科目岗位数统一调到C岗后仍达不到开考比例的将取消该科目多余岗位的招聘。

　　② 0205岗、0206岗中若A岗、B岗达不到开考比例时，将核减的岗位数调整到该科目C岗进行使用；0205岗、0206岗中若C岗达不到开考比例时，将核减的岗位数调整到该科目岗位报考人数与岗位计划数比例较大的岗位进行使用；若A、B、C岗均达不到开考比例时将该科目岗位数统一调到C岗进行使用；若该科目岗位数统一调到C岗后仍达不到开考比例的将取消该科目多余岗位的招聘。

　　③专业课岗位（除0205岗、0206岗外）达不到开考比例时，将核减的岗位数调整到专业课岗位（除0205岗、0206岗外）报考人数与岗位计划数比例较大的岗位进行使用。

　　（三）笔试

　　1.笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，均为客观题，总分300分。两个科目试卷合订为一个题本，笔试连续进行。

　　《职业能力倾向测验（D类）》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力（D类）》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

　　3.笔试成绩设最低控制分数线，由县公开招聘人事代理教师工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，最低控制分数线以下的人员不得进入面试。笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于3：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审及面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审及面试。

　　4.笔试成绩查询。考生笔试成绩可登陆网上报名系统（http://106.119.166.66:6500/i-1）进行查询。

　　（四）资格复审

　　参加资格复审人员在报名网站打印报名表，并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代身份证、户口本（本人非清河户籍的需提供其他相关材料证明符合报考条件）、毕业证、学位证、教师资格证（报名和资格复审阶段尚未取得教师资格证书的可先行提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。严格“持证上岗”，在办理聘用前须取得符合报考岗位要求的教师资格证书，否则不予聘用）等材料的原件、复印件和《笔试准考证》，以及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）；中国教师资格网关于本人教师资格证的相关信息或中国教育考试网关于教师资格考试合格证明的相关信息；国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的学历学位认证书；经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　（五）面试

　　1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》参加面试。

　　3.面试方式。采取试讲的方式进行，文化课试讲科目要与所报学科、教师资格证学科一致，专业课试讲科目要与所报专业课一致，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

　　4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　（六）体检及考察

　　根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位考生总成绩出现并列，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，报考残疾人能够胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者，职业能力倾向测验成绩较高者。体检工作由县公开招聘人事代理教师工作领导小组统一组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。因体检、考察不符合要求导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生，递补不超过2次。

　　（七）公示

　　拟聘用人员经县公开招聘人事代理教师工作领导小组审核汇总后在清河县人民政府网和报名网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　（八）聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映但经核实不影响聘用的，正式确定为聘用人员。聘用人员一律由县人才交流中心代理人事关系，负责为其管理人事档案、调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。聘用人员与用人单位签订聘用合同，期限为三年，第一年为见习期。工资待遇参照同等条件公办教师工资标准执行，合同期间按国家有关规定办理各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）及住房公积金，社会保险标准比照同等条件公办教师保险数额，按企业性质进行缴纳。所需资金由县财政按经费拨付到学校，学校按购买服务的方式支付教师工资和各项保险。见习期满考核不合格者，取消聘用。合同期满，考核合格及以上者，根据需求经双方同意可续签聘用合同。受聘教师合同期内要求调离的，解除其聘用合同。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　咨询电话：县人社局0319-8166820

　　县教育局0319-5530619

　　监督电话：0319-8166627

　　附件：《清河县职业技术教育中心2026年公开招聘人事代理教师岗位信息表》.xlsx

　　清河县公开招聘人事代理教师工作领导小组

　　2026年7月24日

　　原文标题：清河县职业技术教育中心2026年公开招聘人事代理教师公告

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