根据河北金融学院用工需要，保定市英杰人力资源服务有限公司于2026年为其拟面向社会公开招聘劳务派遣人员9名。现将有关事项公告如下：

　　一、用工单位基本情况

　　河北金融学院位于国家历史文化名城、京津冀区域中心城市——保定市，是河北省省属公办普通本科院校，是河北省优先发展的金融人才培养基地，是硕士学位授予单位。

　　二、招聘原则

　　按照“公开、公平、公正、择优”的原则规范组织招聘，严格执行信息发布、个人报名、资格审查、考试评价、体检、公示等程序，确保招聘规范透明。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取劳务派遣的招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考察、体检、录用人员公示、办理录用手续、签订劳动合同等步骤进行。

　　四、招聘岗位、人数、条件

　　通用基础报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；

　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，服务意识高；

　　3.身心健康，能够胜任岗位工作；

　　4.无刑事犯罪记录、无失信被执行人记录、无严重违纪处分记录；

　　5.服从河北金融学院岗位分配与日常管理；

　　6.具备本科学历同时具有学士学位；

　　7.应聘人员年龄须在35周岁以下（1991年8月10日以后出生）；

　　8.同等情况下，优先考虑高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生；

　　9.符合报名条件且进入面试的考生，统一收取报名费每人100元，缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。因个人原因放弃考试的，不予退费。

　　具体招聘岗位、人数和条件如下：

　　（一）教室管理助理岗位（1人）

　　1.文化程度：

　　本科学历同时具有学士学位及以上。

　　2.资格条件：

　　（1）遵纪守法、爱岗敬业，品行端正，具有较强责任意识和团队精神，具备良好服务意识与职业素养；

　　（2）具有较强的沟通协调能力，能熟练运用Office系列办公软件，做好日常登记、台账记录等文职工作，具备一定公文写作和语言表达能力；

　　（3）熟悉教室各类设施、多媒体设备基本操作，能简单排查常见故障；

　　（4）具备基础安全常识，了解消防、用电安全规范，有隐患识别能力；

　　（5）沟通表达顺畅，善于对接师生，耐心处理咨询与问题反馈；

　　（6）服从岗位排班，能适应早到晚走、轮班及节假日临时值守工作；

　　（7）身体健康，吃苦耐劳，具备现场秩序维护、应急处置基本能力。

　　3.工作内容：

　　（1）日常巡查运维：定时检查教室门窗、桌椅、多媒体等设施设备，及时上报排查故障；

　　（2）临时教室借用调度：依据教学计划，统筹调课、临时补课、考试、自习、活动等场地使用；

　　（3）卫生环境管理：监督教室保洁工作，维护室内整洁，督促师生保持环境卫生；

　　（4）安全隐患排查：检查教室设备、用电线路，杜绝私拉电线、违规用电等安全问题；

　　（5）秩序与纪律维护：管理课间、晚自习及课余时段教室秩序，劝阻占座、喧哗等不文明行为；

　　（6）报修与台账管理：受理师生设施报修，跟踪维修进度，做好使用、维修、巡查各类记录台账；

　　（7）协助日常考务管理工作；

　　（8）完成领导临时分配的其他任务。

　　（二）实践教学助理岗位（1人）

　　1.文化程度：

　　本科学历同时具有学士学位及以上。

　　2.资格条件：

　　（1）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有较强责任意识和团队精神；

　　（2）具有较强的沟通协调能力，能熟练运用Office系列办公软件，具备较好的公文写作和语言表达能力；

　　（3）具有一定的信息分析和处理能力，能够进行信息资源的检索与收集；

　　（4）教育学、工学、理学相关专业背景的优先。

　　3.工作内容：

　　（1）负责组织安排各学院劳动教育有序开展；

　　（2）负责组织劳动教育课程教学运行管理；

　　（3）负责劳动教育实践活动及劳动技能竞赛的组织实施；

　　（4）负责美育相关活动材料收集、整理工作；

　　（5）负责全校本科生毕业论文（设计）材料收集、分类、整理；毕业论文（设计）抽检数据报送、优秀毕业论文（设计）评选工作等；

　　（6）严格按照微专业管理办法协助主管教师完成微专业日常教学的数据采集和教学过程管理等相关工作；

　　（7）各级各类教育教学改革项目材料收集、整理、发放、归档等相关工作；

　　（8）完成领导临时分配的其他任务。

　　（三）行政助理岗位（1人）

　　1.文化程度：

　　本科学历同时具有学士学位及以上。

　　2.资格条件：

　　（1）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德和服务意识，工作细心踏实、责任心强；

　　（2）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

　　（3）能熟练运用Office系列办公软件，具备一定的公文写作和文字处理能力；

　　（4）具有较强的学习能力和执行力，能适应阶段性加班和紧急工作任务；

　　（5）中共党员或有学生干部经历、高校行政工作经验者优先。

　　3.工作内容：

　　（1）完成部门办公用品的发放、登记与管理，建立台账并定期盘点；

　　（2）完成部门固定资产的登记、维护与管理，做好资产出入库登记和台账维护，确保账实相符；

　　（3）完成部门办公环境、设施设备的日常管理与维护；

　　（4）协助做好日常工作收发、通知传达、材料整理与归档等日常行政事务；

　　（5）协助做好会议的组织筹备、会务保障及会议服务工作；

　　（6）协助做好学生日常学生活动组织等辅助工作；

　　（7）协助做好文字资料整理、各类数据收集、统计、报表处理及信息系统录入维护工作；

　　（8）完成部门交办的其他任务。

　　（四）心理健康教研室助理岗位（1人）

　　1.文化程度：

　　本科学历同时具有学士学位及以上。

　　2.资格条件：

　　（1）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德和服务意识，工作细心踏实、责任心强；

　　（2）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

　　（3）能熟练运用Office系列办公软件，具备一定的公文写作和文字处理能力；

　　（4）具有较强的学习能力和执行力，能适应阶段性加班和紧急工作任务；

　　（5）中共党员或有学生干部经历、高校行政工作经验、心理健康教育相关工作经验或心理咨询相关资质者优先。

　　3.工作内容：

　　（1）完成心理健康教育教研室的教学管理工作；

　　（2）完成心理咨询室的日常管理，包括咨询室环境维护、设备管理、物资保障、接听预约电话与排班等；

　　（3）协助做好学生心理档案的建立、管理与维护；

　　（4）协助组织开展各类心理健康教育活动（讲座、团体辅导、心理沙龙等）；

　　（5）协助做好心理委员队伍的联络与任务通知工作；

　　（6）协助做好部门的新媒体宣传工作，主要包括文字校对、推进审核流程等；

　　（7）完成部门交办的其他任务。

　　（五）财务管理助理岗位1（1人）

　　1.文化程度：

　　本科学历同时具有学士学位及以上。

　　2.资格条件：

　　（1）遵纪守法、恪守财经规范，品行端正，爱岗敬业，具备较强责任心、团队协作与财务保密意识；

　　（2）具有较强的沟通学习能力，能熟练运用Office系列办公软件，具备一定的公文写作、数据整理及清晰的语言表达能力；

　　（3）服务态度热忱，耐心对接师生，抗压能力强，能够适应定期轮岗及阶段性紧急加班工作；

　　（4）专业要求：会计学、财务管理、审计学等财会相关专业，具有扎实的会计基础知识。

　　3.工作内容：

　　（1）做好各类费用报销单据审核及核算业务；

　　（2）做好财务数据的统计、分析等工作；

　　（3）为师生提供财务数据查询、业务咨询、财务政策宣传等服务；

　　（4）完成处室交付的其他工作。

　　（六）财务管理助理岗位2（1人）

　　1.文化程度：

　　本科学历同时具有学士学位及以上。

　　2.资格条件：

　　（1）遵纪守法、恪守财经规范，品行端正，爱岗敬业，具备较强责任心、团队协作与财务保密意识；

　　（2）具有较强的沟通学习能力，能熟练运用Office系列办公软件，具备一定的公文写作、数据整理及清晰的语言表达能力；

　　（3）服务态度热忱，耐心对接师生，抗压能力强，能够适应定期轮岗及阶段性紧急加班工作；

　　（4）专业要求：会计学、财务管理、审计学等财会相关专业，具有扎实的会计基础知识。

　　3.工作内容：

　　（1）做好学生学费、住宿费等对账、统计等工作；

　　（2）做好税务申报、票据开具等涉税相关工作；

　　（3）做好预算基础数据统计、录入等工作；

　　（4）完成处室交付的其他工作。

　　（七）实验室运行保障助理岗位（1人）

　　1.文化程度：

　　本科学历同时具有学士学位及以上。

　　2.资格条件：

　　（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录；

　　（2）身体健康，能够适应实验室设备日常巡检、基础维护和服务保障工作；

　　（3）责任心强，具有较好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神；

　　（4）计算机、网络工程、电子信息、大数据等相关专业，具备计算机软硬件基础，熟悉教学软件安装配置、终端设备连接和常见故障排查；

　　（5）具备基础网络知识，能够协助处理网络连接、投影显示、音视频设备等常见问题；

　　（6）熟练使用 Office 等办公软件，能够做好台账记录、数据统计和材料整理等工作；

　　（7）具有高校实验室或信息化运维相关工作经历者优先。

　　3.工作内容：

　　（1）做好实验室日常开放、课前准备、课后检查及环境秩序维护等工作；

　　（2）做好师生报修受理、现场咨询、问题登记、反馈跟踪和服务记录等工作；

　　（3）完成教学软件安装、更新、环境配置和基础测试，开展设备巡检、基础维护和常见故障处理等工作，保障实验教学稳定运行；

　　（4）做好值班值守、岗位培训和服务规范训练等；

　　（5）接受实验室安全培训及准入要求，严格遵守学校实验室安全管理、值班值守和信息保密等制度要求；

　　（6）完成部门安排的其他工作。

　　（八）资产管理及行政事务岗位（1人）

　　1.文化程度：

　　本科学历同时具有学士学位及以上。

　　2.资格条件：

　　（1）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有较强责任意识和团队精神；

　　（2）具有较强的沟通协调能力，能熟练运用各类办公软件，具备一定公文写作和语言表达能力；

　　（3）具备良好信息化实操能力，可依托数字化系统完成资产全流程线上管理、清查汇总；

　　（4）具有较强的学习和沟通能力，热情服务师生，适应紧急情况的加班工作。

　　3.工作内容：

　　（1）负责国有资产管理平台的系统维护，协助做好资产清查盘点、统计、汇总工作以及资产处置工作；

　　（2）协助做好学校房屋资产的信息统计及出租出借相关工作；

　　（3）协助做好各库房的日常出入库管理工作，确保各类物资管理规范，杜绝各类隐患；

　　（4）协助做好日常行政事务，整理归档资产管理各类纸质档案与电子档案，做到资料分类清晰、查阅便捷；

　　（5）按时完成领导交办的各类临时工作任务。

　　（九）书库管理及综合服务助理岗位（1人）

　　1.文化程度：

　　本科学历同时具有学士学位及以上。

　　2.资格条件：

　　（1）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有较强责任意识和团队精神；

　　（2）具有较强的沟通协调能力，能熟练运用Office系列办公软件，具备一定公文写作和语言表达能力；

　　（3）能够进行信息资源的检索与收集，具有一定的信息分析能力；

　　（4）具有较强的学习和沟通能力，热情服务读者，适应倒班和紧急情况的加班工作。

　　3.工作内容：

　　（1）严格按照图书馆流通倒班时间准时到岗、开馆；

　　（2）负责新书清点、签收、出库、上架、盘点工作；

　　（3）归还图书和散书上架、图书整架、顺架工作；

　　（4）对所辖工作区认真开展卫生清扫和整理工作；

　　（5）根据本书库实际情况，定期进行图书盘点，保证图书所在位置准确；

　　（6）合理安排巡库时间并进行书库巡库，检查馆内设施，及时上报相关部门维修；

　　（7）负责读者咨询、读者意见和建议的收集反馈工作；

　　（8）负责书库勤工助学学生监督、管理、考核和考勤上报工作；

　　（9）做好教师离职、学生休退学等手续办理的读者借阅信息查询工作；

　　（10）负责库室阅览秩序维护工作；

　　（12）每月做好流通相关数据整理和保存工作；

　　（12）认真落实安全责任制，实行全面安全防护，以免发生安全事故；

　　（13）做好新生教育、阅读推广、导读导学、新媒体宣传等工作；

　　（14）完成领导和部门临时分配的其他任务。

　　五、录用方式及薪酬待遇

　　（一）本次录用人员与英杰公司签订劳动合同。

　　（二）薪酬待遇：实发工资2800元/月，按照国家和地方规定缴纳社会保险。

　　六、招聘程序

　　通过保定人才微信公众号、保定市人才市场（www.baodingrencai.cn）、河北金融学院人事处网站面向社会公开发布招聘信息。

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名方式。采取统一电子邮箱方式接收报名。

　　报名邮箱：

　　YJ5020087@163.com。

　　报名时间：

　　2026年8月10日10:00至8月14日17:00。

　　（非工作时间不提供报名咨询）

　　资格审查和缴费截止时间为8月14日17:00。

　　由保定市英杰人力资源服务有限公司依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，应聘人员可于2026年8月14日17:00前以接到邮箱回复确定资格审查结果。资格审查结果合格的考生扫码进招聘群，方便通知。

　　对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。

　　2.报名要求。

　　（1）每名报考人员只能报考一个岗位。开始报名前，须完全了解本次招聘的有关政策和拟应聘岗位条件。

　　（2）报名者在报名邮箱中上传以下材料：

　　①简历一份、身份证扫描件（正反面）、蓝底小二寸电子版照片、本科或研究生阶段学历学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

　　②岗位要求专业或等级证书的，提供相关证书扫描件。

　　（3）报考信息通过。审核通过且邮箱收到收款码后才能进行报名缴费操作，每人报名考务费100元，缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。因个人原因放弃考试的，不予退费。

　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　（二）面试

　　1.面试人选确定。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，最多不超过10:1，报名人数达不到面试比例的，全部报名考生进面试。

　　2.面试时间、地点和有关要求以邮箱接到通知为准。

　　3.面试方式。现场面试，面试当场打分，单人作答5分钟，满分100分，合格线60分；去掉一个最高分、一个最低分，取平均分。

　　4.面试成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　5.面试期间采用笔试的方式进行心理测试，主要考察应聘人员的心理健康情况（心理测试不计分，测试结果作为录用结果的参考）。

　　（三）体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由考生个人到三甲公立医院体检，参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。

　　体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从考试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　特别提醒：请考生随时保持电话畅通，以便通知有关事宜。当拟聘人选出现体检或考察不合格或放弃情形时将按总成绩排序依次进行递补。在规定时间内未取得联系者，视为个人自动放弃应聘。

　　（五）公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟录用人选，在保定人才微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

　　（六）录用

　　拟录用人选在公示期间放弃录用的，将按成绩排序依次进行递补。对公示期满无异议的，按程序办理相关录用手续，签订劳动合同。被录用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在录用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。

　　七、其他事项

　　政策咨询电话：

　　0312-5020087（保定市英杰人力资源服务有限公司）。

　　原文标题：保定市英杰人力资源服务有限公司2026年公开招聘劳务派遣人员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_I66Z4FmWQefGbmuw8iORw