一、招聘对象及条件

　　1.迁西县户籍2026届离校未就业高校毕业生，未缴纳社会保险，无企业任职相关信息。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，具备适应岗位要求的身体条件。

　　二、岗位设置

　　全县共设置24个临时公益性岗位，具体见《迁西县2026年临时公益性岗位表》（附件1）。临时公益性岗位主要用于城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务等方面。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）报名

　　1.报名方式：本人携带身份证、毕业证、户口本原件及复印件、教育部学籍在线验证报告（学信网）、就业创业证（无纸质版需提供电子版编号）、近期彩色免冠一寸照片，现场填写《迁西县2026届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位报名登记表》。

　　2.报名时间：2026年9月9日-9月11日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。

　　3.报名地点：县人力资源和社会保障局就业服务大厅。

　　本人确保提供的个人信息及有关材料真实准确，对提供虚假信息和材料的，一经查实，即取消其资格。后续根据实际，如新增临时公益性岗位，在现有报名人员中择优双向选择，不再另行重新组织报名。

　　（二）审核

　　由县人力资源和社会保障局会同各用人单位共同对报名人员进行就业情况核查（核查内容包括社保缴费、用工备案、工商注册等），同时结合高校毕业生申请和公共服务机构推荐情况进行资格审核。

　　（三）选岗

　　鉴于大学生临时公益性岗的临时性、辅助性、可替代性的特点，根据报名情况，结合岗位设置及本人意愿，采取双向选择、择优上岗的方式进行。选岗时间、地点由用人单位另行通知，岗位一经选定，不得更改。

　　（四）体检

　　选岗通过人员，将参照《公务员体检录用通用标准》进行体检，体检费（约500元）由本人负担。体检合格后进入聘用环节，体检不合格取消聘用资格。

　　（五）公示

　　临时公益性岗位拟聘用人员名单在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议的由用人单位统一签订聘用协议，办理相关手续。

　　以上环节，应聘人员未按时参加的，一律取消其资格。

　　四、服务期限及待遇

　　临时公益性岗位服务期限最长不超过24个月，服务期满自动退出。服务期间按照不低于当地同期最低工资标准发放生活补贴（目前我县最低工资标准为2380元/月），同时按规定为相关人员缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其中个人缴费部分由个人承担。公益性岗位聘用协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。被聘用人员试用期一个月，不能胜任本职工作或不符合聘用条件的，解除聘用资格。被聘用人员日常考核、管理等由各用人单位参照国家法律及相关规定执行。上级有关公益性岗位政策变化时按新政策执行。

　　原文标题：2026年高校毕业生临时公益性岗位招聘开始啦！

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