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国家公务员考试成绩什么时候公布?

华图教育 | 2020-01-09 15:16

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  8日,2020年度国家公务员考试笔试成绩和分数线公布,考生可在国家公务员局网站查询。国家公务员局介绍,根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,8日面试人员名单已经公布。

  ● 国考笔试放榜 相关职位合格分数线划定

  2020年度中央机关及其直属机构公务员招考共计划招录2.4万人,涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构,共有13849个招录职位,计划招录24128人。

  本次国考招录笔试于2019年11月24日举行,96.5万人实际参加本次考试,参加考试人数与录用计划数之比约为40:1。

  7日晚间,国家公务员局开通了本次国考笔试成绩的查询通道,8日上午,笔试合格分数线正式出炉。

  其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

  ● 面试名单确定后向社会公布

  通过笔试考核的考试,之后还将面临更为激烈的面试环节。

  国家公务员局介绍,各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,面向社会统一公布。记者注意到,8日,国家公务员局网站已经挂出本次考试的面试人员名单。

  据介绍,面试工作由各招录机关具体实施,原则上于今年2月底前完成。面试前,招录机关将在“中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

  对于公共科目笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。

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 2020国考进面分数线公布时间1月7日,笔试成绩最低分数合格线是是根据参加国家公务员考试的人数、录取的比例而由相关考试组织制定的一个分数线,只有满足这个条件才能进入面试,下面河北华图整理了历年国考笔试最低合格分数线,供大家参考。

  2019国考进面分数线

  省级(含副省级)及以上职位 105/60分

  市(地)、县(区) 90/60分

  西部地区和艰苦边远 85/45分

  大学生村官、三支一扶 85/45分

  2018国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 110/60分

  省级直属机构 105/60分

  市(地)级以下直属类职位 90/55分

  县(区)级直属机构类别 90/50分

  2017国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 110/60分

  省级直属机构 105/60分

  市(地)级以下直属类职位 100/55分

  县(区)级直属机构类别 85/45分

  2016国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 110/60分

  省级直属机构 105/60分

  市(地)级以下直属类职位 100/55分

  县(区)级直属机构类别 85/45分

  2015国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 110/60分

  省级直属机构 105/60分

  市(地)级以下直属类职位 100/55分

  县(区)级直属机构类别 95/50分

  2014国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 110/60分

  省级直属机构 105/60分

  市(地)级以下直属类职位 100/55分

  县(区)级直属机构类别 90/50分

  2013国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 105/55分

  省级直属机构 100/55分

  市(地)级以下直属类职位 90/50分

  县(区)级直属机构类别 85/45分

  2012国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 105/55分

  省级直属机构 100/55分

  市(地)级以下直属类职位 95/50分

  县(区)级直属机构类别 90/45分

  2011国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 100/55分

  省级直属机构 95/55分

  市(地)级以下直属类职位 95/50分

  县(区)级直属机构类别 90/50分

  2010国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 105/55分

  省级直属机构 105/55分

  市(地)级以下直属类职位 95/50分

  县(区)级直属机构类别 90/50分

  2009国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 100/60分

  省级直属机构 100/55分

  市(地)级以下直属类职位 95/50分

  县(区)级直属机构类别 90/50分

  2008国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 105/55分

  省级直属机构 100/55分

  市(地)级以下直属类职位 95/50分

  县(区)级直属机构类别 90/50分

  2007国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 110/60分

  省级直属机构 105/55分

  市(地)级以下直属类职位 95/50分

  2006国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 115/60分

  省级直属机构 105/55分

  专利审查员105/60分

  2005国考进面分数线

  中央机关综合管理类职位 120/60分

  省级直属机构 115/60分

  只考一科65/60分

  2004国考进面分数线

  中央A类135/65分

  中央B类65分

  中央垂直系统A类130/65分

  中央垂直系统B类65分

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