2020年河北河北银行/农信社招聘公告会在河北金融招聘考试网站更新：http://he.huatu.com/yinhang/kaoshi/，更多关于2020年河北银行/农信社招聘人数、报名时间、考试时间、考试科目等信息，也可以加入银行备考群(905485887)，或关注公众号(huatujinling)。

　　机会永远留给有准备的人，考生要充分了解历年河北银行招聘考情，才能更好的做好2020年河北银行招聘备考计划。下面河北华图为考生整理提供的历年河北银行招聘笔试考题等。

　　1.【单选】目前企业在发展中面临的状况日益增多，单凭个人经验决策很难带动整个企业的发展。因此在企业做决策时要注意更多地依靠( )。

　　A.群体决策

　　B.不确定型决策

　　C.个人决策

　　D.确定型决策

　　【答案】A。个人决策容易使人们在情况发生变化时因循守旧，错失成功的良机。因此，企业在发展过程中要注重依靠群体决策。在决策中，群体的成员来自不同的部门，从事不同的工作，熟悉不同的知识，掌握不同的信息，成员间容易形成互补性，进而挖掘出更多令人满意的行动方案，故A选项正确;不确定型决策是指决策者可能不知道有多少种自然状态，也不知道每种自然状态发生的概率的决策，故B选项错误;个人决策是由一个人单独做出的决策。个人决策迅速果断，对突发性紧急事件的处理比较合适，复杂的情况不适合采用此决策，故C选项错误;确定型决策是指各方案的实施只有一种明确的结果，并且可以通过计算各方案的损益值，从中选取最满意方案，复杂的情况不适合采用此决策，故D选项错误。所以答案选A。

　　2.【多选】一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于( )。

　　A.非程序化

　　B.战略化

　　C.非肯定化

　　D.短期性

　　【答案】ABC。上层主管人员的决策一般是关于公司整体，全方位，长久的利益决策，因此越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于非程序化、战略化和非肯定化。故正确答案为ABC选项;D选项短期性决策是指决策结果只影响或决定企业一年或一个经营周期的经营实践的方向、方法和策略，不符合题意表述，故D选项错误。所以答案选ABC。

　　3.【单选】根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论( )。

　　A.对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的作用

　　B.越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大

　　C.任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等

　　D.层次越高的需求，其对于人们行为所产生的影响也越大

　　【答案】A。马斯洛需求层次理论的主要论点是人的需求取决于他已经得到什么，尚缺少什么，在每一时期都有一种需要占主导地位，其行为主要受主导需求的作用，故A选项正确;人的需求都有轻重层次之分，低一级需要满足时，高一级需要就会成为人们追求的目标，故B选项错误;在每一时期都有一种需要占主导地位，其他的需要处于从属地位，不是各层次的需求强度相等，故C选项错误;只有尚未满足的需求能够影响行为，不是层次越高的需求，对人们行为所的影响就大，故D选项错误。所以答案选A。