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2020年银行春季招聘考试备考:管理学备考二十八

未知 | 2020-03-19 14:14

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  2020年河北河北银行/农信社招聘公告会在河北金融招聘考试网站更新:http://he.huatu.com/yinhang/kaoshi/,更多关于2020年河北银行/农信社招聘人数、报名时间、考试时间、考试科目等信息,也可以加入银行备考群(905485887),或关注公众号(huatujinling)。

  机会永远留给有准备的人,考生要充分了解历年河北银行招聘考情,才能更好的做好2020年河北银行招聘备考计划。下面河北华图为考生整理提供的历年河北银行招聘笔试考题等。

  1.【多选】从组织外部招聘管理人员不可以带来“外来优势”是指被聘干部( )。

  A.没有历史包袱

  B.能为组织带来新的观念

  C.可以迅速开展工作

  D.具有广告效应

  【答案】ACD。外部招聘能够带来新理念、新技术。从“外部引进”的员工对现有组织文化有一种崭新的,大胆的视野,而少有主观的偏见。题干中的“外来优势”实际是指能为组织带来新的观念,故B选项错误;A选项正确;C选项是内部招聘的优点,故正确;D选项具有广告效应,也属于内部招聘的特点,故正确。所以答案选ACD。

  2.【单选】以项目为主要任务形式的企业应采用( )组织结构。

  A.直线职能型

  B.事业部型

  C.模拟分权型

  D.矩阵型

  【答案】D。矩阵型适用于产品种类多、变化大、以项目为主要任务形式的企业。矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式,故D选项正确;ABC选项不符合题意,排除。所以答案选D。

  3.【多选】按职能划分部门的优点有( )。

  A.充分发挥专业职能的作用

  B.使管理者把注意力集中在重要业务上

  C.简化了训练工作

  D.有利于综合管理者的培养

  E.加强了上层控制手段

  【答案】ABCE。职能制结构是按职能来组织部门分工,其优点主要有:部门职责明确;整个组织系统有较高的稳定性;人员实行专业化分工,简化了培训工作,强化专业管理;管理权力高度集中,使管理者把注意力集中在重要业务上,故ABCE选项正确。横向协调差;组织适应性差;不利于培养素质全面的、能够经营整个企业的人才,故D选项错误。所以答案选ABCE。

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