古语“知彼知己 ，百战百胜”。面试的两大核心原则：一是价值观正确，二是能自圆其说。所谓价值观正确，就是要求考生思考问题要符合社会主义核心价值观，具有阳光思维、阳光心态来看待问题;而自圆其说便是面试和笔试不同之处，面试没有标准答案，只要你作答的内容合情合理，你的观点有理有据即可。所以，省考面试，合理定位很重要。

　　首先，我们要给考官定个位，换句话就是考官通过面试想考察我们什么，他们最想要什么样的公务员。面试要求我们短时间内进行作答，一是考察我们瞬时思维、思考能力，二是考察我们语言表达能力，三是考察我们应急应变能力。而通过这种选拔人才的方式，考官就是要寻找工作不让领导操心、有当担、敢想敢干、胆大心细、又能说能写的综合性人才。

　　其次，我们要给心态定个位。参加面试的考生中，不自信、超紧张的大有人在。作为一种应试考试，在考场如此高压的氛围中，难免会紧张，紧张是正常人的应激反映。而且适度的紧张会让人的思维更加敏捷。不自信的考生有两种，一种是与生俱来的自卑感，总感觉自己不如别人，什么都不如别人;二是由于准备不够充分导致的不自信。而不自信和紧张又是相辅相成，越不自信越紧张，越紧张越不自信。

　　最后，我们要给作答思维定个位，也就是说我们要站在谁的立场思考问题。作为一名公务员，最最重要的便是政府思维，凡事都要从政府角度出发，千方百计的为人民谋福祉，为国家谋复兴。遇到问题，我们要辩证的思考问题，不要掺杂个人情感，从人民、国家以及长远发展角度看问题。