很多考生在面试中遇到涉及自己应该怎么做的问题时，总是不能答出亮点，容易雷同，尤其是察求职动机与拟任职位的匹配性、主动性的题目中。

以真题为例，“假如你被质监局录用，你怎么做好由一个学生到社会人、单位人的转变?”这道题给考生设定的角色是刚入职的工作人员，答题重点是谈一下被录取之后的计划。一般而言，完成录取计划围绕“了解，适应，学习，实干”这八个字回答。即，了解部门工作流程，适应同事和领导工作风格，学习岗位所需专业知识，做好本职工作，搞好人际关系。

如何在这一框架的基础上答出自己的亮点呢?不如尝试将答题语言升华，从“勤学、修德、明辨、笃实”四个角度作答。《礼记·中庸》有云“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”习近平总书记也在多个场合引用过这一典故。“勤学、修德、明辨、笃实”亦是脱胎于此。

勤学，勤学始成身。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。作为岗位新人，我会在岗前培训中认真学习，将所学的知识内化于心，和实际工作结合起来，在实践中完成自己角色转变。修德。德，是立人之本。公务员选人用人标准也是德才兼备，以德为先。我在工作中，要立身修德，遵守职业道德，约束自己，管好小节。严于律己，宽以待人，和同事友好相处，融入集体。明辨，明辨是非。在质监部门工作，面对纷繁多样的工作内容，要能够明辨是非，坚守规章制度，作出正确选择。笃实，平生不学口头禅，脚踏实地性虚天。于实处用力，做好日常工作，不断更新自己的知识储备，把小事当成大事干，一步一个脚印往前走，定能完成从学生到单位人、社会人的转变。

从“勤学、修德、明辨、笃实”这四个维度阐述如何完成自己的转变，要比“了解，适应，学习，实干”这四个维度谈更具有亮点，达成面试高分。