(七)公示

　　考察和体检合格人员确定为拟聘用人员，名单在招聘信息发布网站和报名网站公示7个工作日。被举报有违反招聘政策、不符合招聘条件等问题的考生，如查有实据，取消其考试成绩和聘用资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，决定是否聘用。公示结束后，考生按通知要求按时报到。

　　凡在资格复审、考察、体检、公示期间形成的缺额分别可以在相应阶段按总成绩由高到低递补，笔试有违纪、缺考及总成绩低于及格分数线(60分)等情况的考生不能递补，拟聘用人员公示期结束后不再递补。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假者，取消应聘资格，列入霸州市事业单位公开招聘失信人员信息库，三年内不得参加霸州市事业单位公开招聘考试，问题严重的要追究责任。