(八)聘用和待遇

　　公示期满无异议的，根据有关规定签订聘用制合同。新聘教师实行12个月试用期。试用期满，经综合考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。属于“先上岗、再考证”的新聘人员未在试用期内考取所报岗位要求的教师资格证，解除聘用制合同。拟聘人员未按时报到或上岗的，将列入霸州市事业单位公开招聘失信人员信息库，三年内不得参加霸州市事业单位公开招聘考试。凡正式聘用的教师五年内不得转岗，聘期内不得调离我市教育系统。

　　本次招聘的中小学教师根据岗位、学科需求及考试成绩、家庭住址等情况，补充到煎茶铺镇以东(含煎茶铺镇)存在教师缺口的义务教育阶段学校。

　　本次招聘的幼儿教师，按照考试成绩，1-5名安置到市三幼，6-15名安置到市四幼(胜芳镇)。市三幼、市四幼正式开园之前，所招聘教师签订协议暂时安置在市一幼、市二幼进行培训和实习。

　　本次招聘教师为非在编聘用制教师，试用期期满合格的，薪酬福利待遇与事业单位人员执行相同标准，按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金、职业年金。