(二)面试
1.面试人选确定：按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选(末位并列一并进入面试)。
2.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。
招聘岗位1——7面试采取说课方式进行;
招聘岗位8——17面试采取结构化面试方式进行。
3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
4.面试时间和地点。
面试时间和地点以《面试通知单》为准。
《面试通知单》的领取时间另行通知，请考生及时关注“唐山人才网”，领取地点为汉沽管理区原消防大队(妇幼保健院对面),领取时携带本人身份证。
参加面试的考生务必携带本人身份证、《面试通知单》和《个人健康信息承诺书》(附件3)。
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。》》》点击查看公告原文
