很多考生在笔试结束后开始着手准备面试，但是却无从下手，除了要了解省考的基本考情考务之外，更多的是要培养一种面试的思维模式。那么，什么是面试的思维模式呢?就是考生应该学会站在公务员的立场，从政府的角度出发来看待和解决平时我们遇到的一些问题。思维模式的形成不是一蹴而就的，更需要考生从日常的生活中进行点滴的积累，在我们的日常生活中，随处都可见到面试的素材。

　　工作关系处理考查人际之间的关系，在我们的生活中我们会与自己的父母、朋友、兄弟姐妹发生矛盾，考生在遇到这类问题的时候，就可以反思下我们是如何处理这种情况的。反思后大家就会发现虽然矛盾的对象不同，但是我们在处理问题时的解决思维是相通的，这样我们在答面试的时候就可以利用这种思维来应对。

　　突发事件处理考核考生在面对紧急突发事件时分清轻重缓急有序处理的能力。在我们的日常生活中，我们也经常会遇到一些日常突发事件，比如路上堵车来不及赶火车，开会电脑有问题等，那么我们在解决日常生活中的突发事件时运用的思维也可以运用到面试中突发事件的处理中。

　　规划事件处理是考查考生协调组织能力。很多考生在学校上学期间就担任过学生会的干部，组织过学校的一些活动，如迎新晚会、运动会、志愿者活动等。作为公务员，在日常的生工作中也经常需要组织一些活动，那么之前的组织活动经验就可以运用到工作中。而且我们在日常生活中也经常从电视上看到一些企事业机关单位组织活动的新闻，我们都是可以从中借鉴经验的，积累面试素材的。

　　认知题目，考查考生站在政府角度看待事件的能力。在网络时代，新闻热点事件层出不穷，传播广泛，我们除了解事件本身之外，更多需要做的是看看光明网、人民日报上对热点事件的评论，需要从政府的角度出发来看待事情，学会深层次的分析。

　　综上，在我们的生活中随处可见面试的素材，只要我们学会总结、善于思考，在我们日常生活中我们可以积累很多的面试经验。