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军队文职面试79分咋样?考生关心的问题

未知 | 2020-09-19 17:49

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  有考生再问小编,2020军队文职面试79分咋样?能不能逆袭上岸?

  这个问题需要其实很难回答,需要根据资料数据分析,一起来看看吧

  首选,看看2020军队文职全军统一招考文职人员公告。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

  也就是说面试占比40%。

  其次,用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

  考生需要注意的是,面试成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

  回归考生的提问,军队文职面试75分咋样? 恭喜你面试成绩有效,可以按照总成绩(笔试成绩+面试成绩的折合比例)按照用人单位计划招考人数1:1.2的比例进行确定排名,成绩由高到低确定预选对象。如果成绩是在用人单位的1:1.2的比例范围内则作为预选对象,反之不在。

  这里的成绩高低需要看用人单位这个岗位的报考比,是否热门岗位,当然面试逆袭也不在少数。

  首先,笔试成绩好也有可能被翻盘。

  通过对历年部分单位面试情况分析,考生当中存在不少笔试高分而面试却表现差强人意的例子,比如笔试成绩第一,面试被竞争对手以较大分差翻盘。例如笔试入围分数线最高的岗位为173.7分,最后尽然没有被录取,或许就是败在了面试表现上。

  其次,面试分差大,逆袭有可能。

  根据去年的考试情况,大部分同岗位入面考生的笔试分差在10分以内,部分岗位笔试分差更小,甚至在3分以内。而面试是一个测查考生综合素质的环节,考生之间分差较为明显,从去年来看,同岗位竞争者之间分差最大超过30分。所以,即使笔试成绩或许有些许差距,但靠面试成绩实现逆袭是完全有可能的。

  最后,面试有技巧,备考很重要。

  1.扎实理论基础。考生需要针对文职人员身份定位以及所报的具体岗位扎实理论功底,做到言之有物,灵活全面。

  2.锻炼心理素质。面试是全方位的综合测查,心理素质是基本,良好的心理素质能确保考生在面试环节有礼有节、大方得体。

  3.熟知面试流程。提前熟知面试流程,打好这场有准备的战役至关重要。

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