1.面试资格复审
报考教师或卫生部门岗位的2020年应届毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、就业报到证;(3)已经取得资格证或考试通过暂未发证的，提供资格证或相关资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明;(4)其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。报考其他岗位的，只提供(1)(2)两项。
衡水市户籍往届的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)户口簿(包括首页和本人页)或户口迁移证等相关证明材料;(4)相应资格证或相关资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明(报考教师或卫生部门岗位的提供);(5)报考人员已在企业就业的按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见，未就业的不必提供;(6)报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证;(7)其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
对报考比例较低的岗位将在报名结束后立即进行资格复审，复审不合格者取消资格，因复审不合格达不到开考比例的人员和岗位将即时调整。
资格复审的时间、地点和其他要求请随时关注网站。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
2.面试形式及内容。县直和乡镇及卫生院招聘采取结构化面试，面试时间为5分钟;教师招聘采取试讲方式进行，具体试讲题目于面试前现场确定。报考幼儿教师的试讲内容范围为：现行一、二幼儿园所用教材;报考小学教师的试讲内容范围为：阜城县六年级义务教育语文、数学教材;报考初中教师的试讲内容范围为：阜城县相应学科九年级义务教育教材;报考高中教师的试讲内容范围为：阜城中学高二年级相应学科教材。参加试讲考生提前半小时进入备课室备课。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
3.面试成绩。面试成绩满分为100分，按40%权重计入总分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
请考生及时关注公告，按要求在阜城县人事考试网“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》。
考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
4.总成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。
5.确定进入体检、考察政审人员名单。根据总成绩，按从高分到低分的原则，确定进入体检、考察政审人员。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：大学生退役士兵，烈士子女或配偶，有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者，面试成绩高者，学历较高者，专业对口者。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。
