有人认为面试考就是说话的能力，只要会说就可以了。所以无需备考。这种想法是错误的。面试不仅仅是表达能力的考察，它应该是一个人综合能力的考察，还包括人际沟通能力、计划组织协调能力、综合分析能力、服务意识与技巧等能力，既看外在形式，更看内在知识贮备。因此面试是一场综合实力的较量。努力是实现梦想的必经之路。

　　总体而言，面试备考，类似一个人学绘画，需要经历两个步骤。第一步在于坚持不懈的“临摹”;第二步在于“找到自己”的方式和风格。

　　“临摹”其实就是掌握最基本的答题思路和技巧。譬如，计划组织类题目会有一套答题的基本的流程和框架，所谓“一个帽子三个环节”，即目的意义——准备组织——协调控制——总结提升。

　　但只会“临摹”是无法成功的。在此基础上，还需找到自己的方式和风格。“临摹”是前提，让我们找到骨架、思路，而“找到自己”是填充内容和增添光彩，绽放自信之光。比如，自我认知类型的题目，往往要结合自己的生活经历，以真情实感去“入情入境入理”。答题有骨有肉，方能脱颖而出。