公务员面试热点：“共同富裕”不能依赖富人的善心

　　今天的现实：中国的亿万富翁已是世界第二，而穷人(每天收入1美元以下的有1.5亿人，2美元以下的则有4亿多人)仍是不可数计。为什么富翁不去带动穷人致富呢?这恐怕要归因于人追求自身利益最大化的本性。因此，不能依靠富人发善心来带动穷人致富，而必须通过制度安排，使人人都有致富的渠道和机会;同时通过倡导劳动致富的理念和价值，使全社会树立正确的富裕观，才能建立起公平正义的社会。

　　一段时期以来，跨越发展、跑步前进、弯道超越……虽取得很大成效，但同样带来了不可忽视的问题。一方面，激发了急功近利的社会心理，人们只顾眼前利益，不顾长远利益，过度开发自然资源和破坏环境，导致经济社会发展的不平衡，带来的是“低质量增长”，这方面遗留下来的问题可能需要几十年甚至更长时间才能解决;另一方面，不讲究过程，只强调结果，败坏了社会风气，一些人不分青红皂白，拼命地捞钱和捞权，一些官员制造了不少虚假政绩。

　　一方面，部分企业通过污染、偷工减料、胡乱添加等途径将生产成本“外部化”，转嫁给社会公众承担;另一方面，部分官员则利用手中的权力大肆寻租，将财富集中于少数人手中。其结果就是收入分配两极化加速，财富的创造者与财富的占有脱钩。虽然中国人均GDP不及美国的1/10，但基尼系数已与美国相当，并有继续扩大之虞。收入分配两极化、企业的寻租致富、官员的寻租腐败，构成了具有破坏力的组合。国务院总理温家宝2009年在剑桥大学演讲时引用亚当o斯密在《道德情操论》中的话说：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是有风险的，因为它注定要威胁社会稳定。”诚哉斯言，如果我们继续朝着“低质量增长”的路子走下去，财富的占有远离财富的创造者，社会就潜藏着不稳定的风险。

　　一旦涉及致富主体，就不是一个生产力的问题，而主要是一个生产关系问题，是人与人的关系问题，是体制、机制乃至文化、理念问题，既不能见物不见人，也不能见富不见人。因此，必须将致富的主体劳动者摆到极其重要的位置。在这里，所谓先富也罢，共富也罢，都不过是劳动者诚实劳动的结果，没有劳动者的诚实劳动，一切都免谈。因此，劳动者的权利、尊严，劳动者的积极性和创造性，才是一切财富的源泉。如果劳动者的权利得不到保障，尊严得不到体现，劳动者就不会有积极性和创造性;劳动者自身得不到解放，生产力也就得不到解放，社会财富的创造就是空话。

　　在当下一些人沉迷于金钱和权力、一心想着发财的社会背景下，如果有人要问，靠什么才能建设一个健康的社会?回答只能是：保障劳动者的权利，树立劳动的尊严和荣光，建立按劳分配的体制，使财富的创造者与财富的所有者统一起来。诚实劳动、劳动致富应该并必须成为未来中国发展的基本价值取向和道德底线。

　　一个人人诚实劳动的社会，才是欣欣向荣、充满生机和活力的社会;一个尊重劳动、尊重劳动者的社会，才是公平正义的社会、风清气正的社会。