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　　面试需要积累热点知识，这是每个备考生应有的共知。部分学生认为，只有综合分析时政类题目才需要进行热点知识积累，其实不然。时政热点类的知识确实需要进行知识积累，但是想要取得好成绩、答出亮点，所有题型均可以将热点知识作为背景信息运用，会有点睛之笔的作用，具体来看：

　　第一，综合分析类题目确实需要知识积累。综合分析类的面试题目属于结构化面试中的重头戏，在面试中也是考察比重最多的题目类型，而且往往会排在三道题目的首位。第一道题的答题质量，会让考官对考生有整体认知，甚至在内心有大致的分数段预判;且首题作答质量直接影响考生接下来答题状态。故，无论是从题目难度而言还是从首题质量的重要性而言，综合分析类题目的备考都至关重要。想要把握机会，旗开得胜，就需要把握综合分析类题目解题的准确度和作答的深度、广度，而想要达到以上效果，必须做到热点知识的积累。

　　第二，其他类型的也需要积累背景知识。2019年11月2日面试题目如下：

　　1.某高校安装了人脸识别系统，老师和学生通过刷脸进入教室、图书馆、宿舍，还可以用于记录学生的考勤。对此，你怎么看?

　　2.某社区高空抛物现象比较严重，对居民的生命财产安全造成了危害。假如你是社区居委会的工作人员，领导安排你组织一次以“拒绝高空抛物”为主题的宣传活动，你会如何开展?

　　3.为解决农民工就业问题，县就业局举办了多次农民工招工大会，但一段时间后，仍存在农民工闲置现象，同时企业也有大量用工缺口。如果你是县就业局的工作人员，面对这样的情况，你会怎么办?

　　根据分析可以得出，第一题考查的是人脸识别的高新科技运用于课堂所引发的一些争议，第二题考察的是高空抛物这一社会精细化治理息息相关的难题，第三题则为农民工就业这一民生话题。由此可以看出，考题倾向于对于普遍可见的社会现象的考察，需要大家进行充分的积累，才能保证作答时有内容、有深度。具体可以如下进行热点知识的积累。

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