军队文职考试面试素颜可以吗?2021部队文职面试穿着有什么要求?

　　2021年军队文职入面名单已发布，接下来就是部队文职面试程序。今年因疫情影响，军队文职面试时间可能会推迟。不过用人单位会及时电话通知考生面试时间等信息，考生保持电话畅通，安心备考即可。河北华图为各位考生整理了2021军队文职考试面试流程以及进面分数线、面试礼仪等信息，请及时查看!获取更多2021军队文职考试资讯，考生可关注河北华图军队文职考试网以及军队文职招录专题。

【成绩查询】：2021军队文职笔试成绩查询入口(截至8月4日18时)

【进面查询】：2021军队文职入面人员名单|文体岗预选对象名单

　　(一) 2021军队文职面试时间

　　军队文职面试时间并不固定，由各单位自行组织。面试流程一般在出成绩一周后陆续开展，相关用人单位会通过考生报名时留存的联系方式进行面试事项通知。

　　(二) 2021军队文职进面分数线

　　按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。

　　非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。 往年文职进面分数线查询

　　(三) 军队文职面试内容

　　面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。 面试热点 | 结构化面试 | 全类岗位面试题

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　　(四) 军队文职面试着装|面试礼仪

　　1.行姿

　　军队文职人员正常行走姿势，应当是身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰，两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方，目光自然平静，不要左顾右盼、东张西望。具体而言，男性应步伐雄健有力，走平行线，显出潇洒豪迈;女性应步伐略小，走直线，显出轻捷。

　　2.站姿

　　要求站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫。

　　3.坐姿

　　考生入座时要注意稳、缓，动作协调柔和;尽可能坐在椅子的1/3至1/2处。从椅子旁边走到椅子前入座，轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响，背对椅子平稳坐下。考生落座后，挺胸收腹、腰部挺起，双臂自然摆放。

　　4.手势

　　面试答题时，考生的手势不宜多，动作不易过大，避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

　　5.着装

男士面试着装礼仪

女士面试着装礼仪

　　(五) 军队文职面试流程

　　面试时间一般为20分钟左右，基本流程为：

　　①面试人员提前30分钟到达候考室;

　　②资格审核员查验准考证和身份证件，宣布考场纪律，明确面试程序;

　　③组织抽签确定面试顺序;

　　④引导员引领面试人员从候考室进入面试室;

　　⑤主考官宣布面试开始，宣读指导语;

　　⑥面试人员当场随机抽取考题，提交主考官拆封，现场答题和操作;

　　⑦主考官提问，其他考官视情提问;

　　⑧考评小组综合评议后，考官实名评分;

　　⑨计分员和监督员汇总和计算面试成绩;

　　⑩计分员、监督员、主考官签名确认面试成绩。 面试考场复刻 | 面试礼仪

　　(六) 2021军队文职综合成绩计算方式

　　全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。 面试翻盘计算器 | 身高体重计算器

　　--- 2021军队文职面试每日一练 ---

　　假如你的同事事情很多，而且确实家庭有困难，你的工作也基本完成了，你会怎么做?

　　【参考解析】

　　工作中，融洽的同事关系，有利于营造良好的工作氛围，有利于工作的顺利开展。所以我在做好本职工作的同时，我一定会在同事需要帮助时，伸出援助之手给予帮助。对于题干中出现的情况，我会积极主动地去帮助同事。具体来说我会这样做：

　　第一，先认真完成自己负责的工作。虽然我的工作基本完成，但毕竟还没有完成，所以我会先认真地完成好我的工作，确保工作不出任何差错，达到领导的要求，让大家满意。

　　第二，主动找到同事了解情况。完成自己的工作后，我会在合适的时间找到同事，询问同事是否需要我帮忙。如果同事不愿意我帮助，我会尊重同事的意见。如果同事需要我帮忙，我会向同事具体了解他负责哪些工作，家庭有什么困难。工作上，如果同事需要我帮忙的，我也会了解清楚哪些工作是在我的能力范围内，我可以帮忙的，哪些工作超出我的能力范围，我无法帮助的。对于同事家庭的困难，我也会了解清楚，我该如何帮助。

　　第三，如果同事需要帮助，尽力帮助同事。我会根据了解到的情况，在我能力范围内的工作，我会与同事事先做好协调和任务分工。在帮助同事完成工作的过程中，我也会与同事做好沟通与交流，遇到问题及时向同事说明和请教，以保证我负责的部分顺利进行，不出差错。如果同事负责的工作超出我的能力范围，我会让同事多请教有相关经验的同事，必要时请求他们给予帮助。对于同事的家庭困难，能够帮助的我也会尽力而为，尽力减轻同事的心理负担，让他能安心工作，处理事情。

　　总之，同事有困难，需要帮助的话，我一定积极热情地帮同事分担工作，帮助同事化解难题，解决困难，平衡好工作与家庭的关系，让同事能很好地完成工作。

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