1、公司缴纳工伤保险：

　　 借：应付职工薪酬——工伤保险

　　 　　贷：银行存款

　　 2、计提工伤保险：

　　 借：管理费用——工伤保险（根据费用所属部门计入相关科目）

　　 　　贷：应付职工薪酬——工伤保险

　　 3、结转本年利润：

　　 借：本年利润

　　 　　贷：管理费用——工伤保险（根据费用所属部门计入相关科目）

　　 公司计提然后缴纳工伤保险，应当通过“应付职工薪酬”、“管理费用”等相关二级科目核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。