单选题：初中毕业的李某通过购买假证的方式通过了某金融公司的面试，凭借过硬的业务能力升至财务副总监的职位。在公司的学历自查中，李某学历造假的行为暴露，公司决定将李某辞退，但李某认为自己的劳动合同期限未满，公司无权辞退。下列说法正确的是（）

　　A.公司按照工资标准支付经济补偿金之后方可辞退李某

　　B.公司须以书面形式提前30日通知李某后方可辞退李某

　　C.公司可以行使单方解除权辞退李某并不支付经济补偿金

　　D.如李某签订了无固定期限劳动合同，则公司无权辞退李某

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查劳动合同法知识。第二步，根据《劳动合同法》第二十六条第一款第一项，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。又根据《劳动合同法》第三十九条第五项，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。所以李某和金融公司据此所建立的劳动关系无效，公司可以行使单方解除权辞退李某并不支付经济补偿金。因此，选择C选项。