(对错题)章程对其组织人员具有组织纪律性,但不具备行政管理的约束力。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
解析
第一步,本题考查行政管理知识。
第二步,章程是一个党派组织、社会团体、公司企业为保证其组织活动的正常运行,系统阐明自己的性质、宗旨、任务以及规定成员的条件、权利、义务、纪律及组织结构、活动规则,要求全体成员共同遵守的一种规则性文书。章程具有约束力,是这个组织所有成员的思想准则和行动规范,每个成员都应该遵章办事。所以题干前半句“章程对其组织人员具有组织纪律性”是正确的,后半句“不具备行政管理的约束力”错误。
因此,本题错误。
拓展
章程的特点:
①共识性:章程反映了一个组织全体成员共同的理想、愿望、意志,体现了全体成员的共同利益,必须在全体成员达成共识的基础上才能建立起来。因此,章程的制定和修改必须经过充分的讨论,并且要在代表大会上表决通过。没有达成共识、多数人抱有质疑态度的内容,不能写进章程中去。
②稳定性:章程一经规定,就具有长期的稳定性,不能朝令夕改。一个成熟的章程,应该实行数年、十数年、甚至数十年而不过时。当然,随着时代的发展,对章程作一些补充和修改也是必要的,但这些修改必须经充分讨论和表决通过,而且只作局部调整,不作大面积改动。
③准则性:章程具有约束力,是这个组织所有成员的思想准则和行动规范,每个成员都应该遵章办事。