根据工作需要，现面向社会公开招聘森林草原消防大队专职消防员12名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、公开、平等、择优的原则;

　　2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，热爱应急救援事业，有较强的事业心和责任感，能够认真贯彻执行党和国家有关政策和法律法规，品行良好，服从组织领导，非失信人员;

　　(二)易县户籍，男性，年龄在18-30周岁(2007年1月1日--1995年4月1日出生)，身高170厘米以上(含本数)，国家承认大学专科及以上学历;

　　(三)复退军人、具有从事森林草原消防工作经历者、精通无人机驾驶者、户外救援、持有B1及以上驾驶证(需有一年以上实际驾驶经验)或者拥有其它有关森林草原消防技能的应聘人员优先并可适当放宽学历和年龄要求(原则上不超过35周岁)。

　　三、相关待遇

　　(一)工资：按基本工资2500元、绩效工资500元，共计3000元执行。

　　(二)保险:缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名、资格审查

　　时间：即日起至2025年4月17日17：00截止，每天上午9：00-11：00、下午14：30-17：00。

　　地点：保定京津易人力资源服务有限公司(易县朝阳西路建安公司五楼)，咨询电话：0312—7849635。

　　要求：本人现场报名，应聘者须携带本人身份证原件、户口簿原件及学历证明原件等材料、近期彩色小2寸免冠同版照片六张;复退军人、具有从事森林消防工作经历者、精通无人机驾驶的、持有B1及以上驾驶证(需有一年以上实际驾驶经验)或者其他有关森林消防技能的应聘人员同时携带相关证明材料。

　　保定京津易人力资源服务有限公司根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审，资格审查将贯穿于整个招录工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消应聘资格。

　　(二)综合测试

　　综合测试分为体能测试及面试，体能测试占综合成绩的70%，面试成绩占综合成绩的30%，体能测试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

　　资格审查通过的人员进入体能测试(五公里、俯卧撑、仰卧起坐)体能测试总分100分。体能测试由易县应急管理局森林草原消防大队负责。时间、地点另行通知。

　　面试总分100分。由易县应急管理局、保定京津易人力资源服务有限公司组织落实，接受易县人力资源和社会保障局及社会各界的监督。

　　报名人员接到综合测试通知，携带本人身份证(或者退伍证)到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。

　　(三)体检

　　按综合成绩排名顺序进入体检，按照招聘数量与参加体检人员1：1的比例，确定体检人员。体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃，遇有体检不合格者或自动弃权的按照综合成绩依次递补。

　　(四)政审

　　对拟录用人员的政治思想、道德品质、现实表现、个人征信及主要社会关系等进行综合政审，遇有政审不合格者或自动弃权的按照综合成绩依次递补。

　　(五)公示

　　面向社会公示拟招聘对象情况，公示3天后，无任何不良反映且面试、体能测试、体检、政审合格的，方可录用。

　　五、聘用

　　聘用后与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，期限为9年，分两次签订，第一次3年，第二次6年。试用期6个月(试用期包括在合同期限内)，在合同期内，违反工作纪律的，经用工单位确认不具备从事森林草原消防工作基本素质的，用工单位可解除劳动合同。

　　保定京津易人力资源服务有限公司

　　2025年04月14日

　　原文标题：保定京津易人力资源服务有限公司关于公开招聘森林草原消防大队专职消防员的公告

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