根据医院高质量发展需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、医院概况

　　河北医科大学第三医院建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的省级综合性三级甲等医院，数次跻身全国最佳医院排行榜前100名，连续三年在国家公立医院绩效考核中，获评A+等级，稳居全国前10%。先后荣获“全国卫生系统先进集体”、全国“十大医学人文医院”、河北省卫生系统“百佳医院”和“全国综合医院中医药工作示范单位”等荣誉称号。

　　医院现有中山、友谊、湘江、新湘江4个院区，占地总面积220亩，总建筑面积25万平方米。拥有临床医技科室82个，开放床位2721张。年门急诊量150万人次，出院人数12万人次，手术量超7万人次。

　　医院学科综合实力雄厚，是国家紧急医学救援基地以及国家中西医协同“旗舰”医院项目建设单位、河北省创伤急救中心所在单位、河北省I级创伤中心示范单位。对口援疆托管铁门关医院，并与邯郸市人民政府合作共建邯郸医院。医院作为河北省唯一一家国家卫生应急移动医疗救治中心，多次承担国家级及省级重大突发公共卫生事件救援救治任务。拥有国家住院医师规范化培训专业基地24个。在中国医学科学院近十年发布的中国医院科技量值排名中，急诊医学、传染病学、风湿病学与自体免疫病学、内分泌病学与代谢病学、神经外科学、肾脏病学、消化病学、整形外科学等9个专业多次进入前100名，骨外科学稳居全国前十。

　　医院特色专科优势突出。骨科是国家首批临床重点专科，已发展为拥有13个亚专科、学术建制完备、科研能力卓越的综合诊疗中心。医院现有骨科、肾内科、感染科、神经内科、急诊科、影像科、心内科7个国家临床重点专科；肾内科、中西医结合肝病科2个国家中医重点专科，也是国家中西医协同“旗舰”科室；还拥有17个省级临床重点专科、12个省级医学重点学科。我院作为全省唯一具备肝移植资质的医院，是河北省器官获取组织（OPO）挂靠单位，已完成1000余例各式肝脏移植手术。同时具备角膜移植资质，是河北省区域性眼库和红十字眼库所在单位，角膜移植技术全面，国内领先。

　　医院实施人才兴院战略，现有职工3424人，其中中国工程院院士1人，长江学者特聘教授1人，长江青年学者1人，国务院特贴专家20人，博士生导师86人、硕士生导师330人，高级职称700人。张英泽院士担任中华医学会骨科学分会主任委员、中国医师协会骨科分会会长、中国修复重建外科专业委员会主任委员、中国解剖学会骨科解剖学分会主任委员、华裔骨科学会会长，南月敏教授是中华医学会肝病学分会主任委员。医院在中华医学会、中国医师协会受聘常委及以上学术任职者共计31人，49名专家在河北省医学会、河北省医师学会受聘主任委员。

　　医院着力打造高水平科研平台。拥有骨科微创智能器械教育部工程研究中心、国家卫生健康委员会骨科智能器材重点实验室2个国家级科研平台。已承担国家自然科学基金项目98项，省自然科学基金项目239项。先后荣获国家科技进步奖二等奖2项、国家技术发明奖二等奖1项、何梁何利基金科学与技术进步奖1项、中华医学科技奖一等奖3项、河北省技术发明一等奖1项、河北省科技进步奖一等奖20项。出版医学专著、教科书近600部；发表自主产权SCI论文2300余篇；获授权专利1000余项，居省内医疗卫生领域首位。

　　三院人以严谨的医风、高尚的医德、精湛的医术创造了辉煌的历史。新时代的三院人高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的 二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持人才兴院、科技强院、突出特色、全面发展的战略，以提高医疗质量为核心，以学科建设为主线，以科技创新为动力，以基础设施建设为支撑，力争把医院建设成为管理科学、服务优质、技术先进、特色突出、群众满意、省内领先、国内一流的现代化综合医院。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

　　三、招聘对象

　　根据岗位需求，本次招聘主要面向2026年国家统招全日制普通高等院校硕士及本科毕业生，包含已完成教育部学历学位认证的国（境）外留学归国人员。

　　同时，我院长期招聘博士人才，常年受理报名，欢迎优秀人才应聘。具体招聘条件及报名方式，请查阅医院官网发布的《河北医科大学第三医院长期招聘博士人才公告》（网址：https://www.cthhmu.com/?index_mods-actic_id-9290.html）。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，依法享有政治权利的公民。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4.具有符合岗位要求的学历、学位、专业和技能条件。

　　5.具备岗位所需要的其他资格条件。

　　6.年龄一般应为35周岁及以下（即1990年8月11日及以后出生），其中需要相关工作经历的岗位年龄放宽至40周岁及以下（即1985年8月11日及以后出生）。

　　（二）岗位条件

　　我院本次拟公开招聘工作人员共计158人，各岗位具体招聘人数及岗位条件详见《河北医科大学第三医院2026年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。遵循“择优原则”，招聘人员数量可少于或等于公告发布人员数量。

　　对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，我院将根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判并作出决定。本次招聘贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致，对于规培专业名称与岗位要求专业名称不完全一致的，由医院根据应聘人员规培期间的实际培训内容、轮转科室及结业考核方向等材料进行综合研判。

　　（三）有下列情形人员不得报考

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　五、招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间及方式

　　报名时间：2026年8月11日至2026年8月19日。

　　报名方式：请应聘人员登录医院招聘系统，注册并完成报名。医院招聘系统网址如下：

　　https://rsgl.cthhmu-woas.com:8890/zp.html

　　2.报名要求

　　（1）每名报考人员只能报考一个岗位。报名时应已取得岗位要求的学历、学位证书。

　　（2）招聘系统将通过站内消息发送报名通过通知，请报名人员留意系统内消息。

　　（3）报名人员应完整、真实、准确、规范提交有关信息和材料，并做到诚信报考，否则责任自负。

　　3.资格审查

　　（1）请报名通过人员携带材料来院参加现场资格审查，资格审查未通过人员将无法参加笔试考试。（资格审查材料准备齐全可由他人代提交材料）

　　（2）资格审查时间：2026年8月18日至2026年8月24日（工作日上午08:00-12:00，下午14:00-18:00）。

　　（3）资格审查地点：石家庄市自强路139号，河北医科大学第三医院行政楼二楼人事处222室或220室。

　　（4）资格审查提交以下证件原件及复印件（报名留存材料中复印件不再退还）：

　　①报名通过人员在招聘系统下载《报名表》，打印并签名。

　　②本人有效身份证。

　　③应聘人员签名的《河北医科大学第三医院2026年公开招聘应聘人员诚信承诺书》（附件2）。

　　④符合岗位要求的高等教育各阶段的学历证书、学位证书；各学历的《教育部学历证书电子注册备案表》以及各学位的《中国高等教育学位在线验证报告》。

　　⑤已取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，需提供相应毕业证书和教育部出具的《学历学位认证书》。

　　⑥本科阶段新生录取名册（考生可从学校学籍管理部门取得，需加盖管理部门公章），或提供《**省普通高校录取考生综合信息登记表》（河北籍考生可登录“河北政务服务网”在线办理，获取电子证照并打印）。

　　⑦岗位条件要求的资格证书、住院医师规范化培训合格证书、科研业绩证明材料（如SCI论文及收录证明）等。应聘医师岗位的2026年毕业生可提供《河北医科大学第三医院2026年公开招聘医师岗位应聘人员住院医师规范化培训合格证明》（附件3）。

　　⑧岗位条件要求的5年本科培养阶段专业必修课平均学分绩排名在本专业所在院系成绩排名前30%的成绩证明，须加盖所在学校（学院）教务部门公章。

　　⑨2026年定向委培毕业生应聘的，需提供定向委培单位同意报考证明。

　　⑩应聘有工作经历要求的岗位须提供写明参加工作时间的工作证明或劳动合同，同时还需提供与招聘要求工龄相符的养老保险缴费凭证。

　　⑪毕业证专业为“临床医学”需提供由学校开具的与招聘岗位相符的二级专业证明。

　　资格审查由河北医科大学第三医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行，资格审查结果现场确认。对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。

　　（二）笔试及心理测试

　　1.笔试采用闭卷形式，内容为专业理论考试，重点考查应聘人员的基础专业知识。本次考试不指定参考书目或辅导资料。笔试满分为100分，成绩以百分制计算。

　　2.心理测试结果将作为考核的重要参考依据。

　　3.笔试及心理测试的具体时间、地点及相关要求，将另行在河北医科大学第三医院官方网站发布公告，请应聘人员及时关注。

　　（三）面试

　　1.面试人选确定

　　依据笔试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数与进入面试人选规定比例（护理岗位比例为1:2；非护理岗位比例为1:3）确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试，若参加笔试人数未达到以上比例的，则该岗位参加笔试的考生全部进入面试环节。

　　2.面试方式

　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，面试最低合格分数线70分。对不形成竞争关系的岗位（指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位），由评委投票表决。

　　3.面试时间、地点和有关要求，将通过河北医科大学第三医院官网另行公告通知。

　　（四）体检

　　1.体检人选确定

　　根据面试成绩，在面试合格线以上人员中从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1比例，确定进入体检阶段人选。如比例内末位考生面试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。对不形成竞争关系的岗位，参加面试人员获得评委2/3及以上多数表决通过的确定为参加体检人选。各岗位进入体检阶段人数不超过计划招聘人数，但可少于计划招聘人数。

　　2.体检工作由河北医科大学第三医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理。应聘人员放弃体检或体检不合格者不进入下一招聘阶段。体检时间、地点和有关要求将通过河北医科大学第三医院官网另行公告通知。

　　（五）公示

　　经考试考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，并在河北医科大学第三医院官网进行公示，公示期7个工作日。

　　（六）聘用

　　对公示期满无异议的拟聘人员，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　本次招聘通过河北医科大学第三医院官网（https://www.cthhmu.com/）面向社会公开发布招聘信息，公布报名及资格审查时间和地点、考试时间和地点、面试及体检人员名单等信息。请考生持续关注我院官网，并保持所留联系电话的畅通。应聘者未按医院要求进行资格审查、笔试、心理测试、面试或体检的，视为自动放弃应聘资格。

　　政策咨询电话：0311-88603691（河北医科大学第三医院人事处）

　　七、招聘工作监督

　　河北医科大学第三医院纪委对此次招聘工作进行监督。

　　监督举报电话：0311-88603617（河北医科大学第三医院纪委办公室）

　　八、附件请登录我院官网下载中心查看。

　　河北医科大学第三医院

　　2026年8月11日

　　附件：

　　附件1：河北医科大学第三医院2026年公开招聘工作人员岗位条件表.pdf

　　附件2：河北医科大学第三医院2026年公开招聘应聘人员诚信承诺书.pdf

　　附件3：河北医科大学第三医院2026年公开招聘医师岗位应聘人员住院医师规范化培训合格证明.pdf

　　原文标题：河北医科大学第三医院2026年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://www.cthhmu.com/?index_mods-actic_id-9292.html