河北报名指导

首页 > 河北军队文职考试 > 报考指导 > 报名指导

过来人讲述军队文职人员试用期是如何考核的?

河北人事考试网 | 2020-05-20 11:26

收藏

文章页

在2019军队文职招考公告中有明确提出:2019新录用人员,试用期起始日期统一从2019年10月1日起算,时间为6个月。

试用期内,有哪些培训管理?

聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、专业培训和军事训练。

岗前培训

主要进行我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育和文职人员职责教育,军队相关条令条例和规章制度学习,以及上岗前的基本业务培训,着重提高文职人员适应军队工作的基本素质和岗位任职能力。岗前培训时间不少于三十日。

在职培训

主要进行业务知识学习和岗位技能培训,着重提高文职人员履行岗位职责的能力。首次在职培训应当在试用期内进行。在职培训由聘用单位组织实施。

专业培训

主要进行专业理论知识和业务技能的集中培训,着重提高文职人员的学术水平和专业素养。专业培训通常由聘用单位组织实施,必要时也可以由总参谋部军训部和总政治部干部部统一组织实施。

军事训练

主要进行与履行文职人员岗位职责相关的军事勤务、军事技能训练,着重提高文职人员执行作战和处置突发事件任务的能力。军事训练通常由聘用单位组织实施,也可以委托军队院校或者训练机构组织实施。

 

文章页
备考资料0元领

军队文职招录考试公共科目

三年演练试题

时政专项资料包

时政手册+时政模拟题

点击领取更多资料

添加老师领取更多资料

备考图书
推荐课程
课程名称 课程特色 课程咨询
新大纲特种作战营系列 1、甄选师资深入教研文职考情,紧跟考试趋势
2、阶梯式教学,循序渐进提分
3、短时高效,迅速拿分
立即购买 点击咨询

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有