怀才不遇恐怕是很多人的感想了，特别是现代社会，大学生越来越多，而好的工作永远是有限的，所以很多人都会认为自己是怀才不遇，这最起码反应出来两个问题，第一，很多人认为自己是个人才，第二，很多人对自己当前的境遇并不满意。于是就会造就两种情况，第一种，是很多人的幸福指数并不高，总觉得自己是大材小用，怀才不遇。第二种是，疯狂的跳槽，寻找合适的工作平台。人们总是在说自己怀才不遇，但为什么不想想自己为什么怀才不遇呢?过来人给你做做以下几点分析，有时候的怀才不遇，还真的不是领导的问题。
一、你的才华不值一文!
才华必须放在有用的平台上，才能够无限放大，你天生是个搞科研的料，是个理论研究型人才，你擅长的是埋头苦干，不擅长的是与人打交道。但这个时候偏偏把你放在领导的岗位，让你管理人，让你天天和人打交道，你的长处没有用到，你的短处却天天在彰显，在这种情况下，你的才华就是不值一文。有句话叫做垃圾，就是放错地方的资源，但是这句话你反过来想，是不是资源就是放错地方的垃圾?这就是真正的传统意义上的怀才不遇，遇到这种情况，跳槽还是比较正确的想法，说不定你能找到一个更适合自己发展的平台。
还有一种情况是，大材小用，比如说你的工作环境，每天都是复印文件，真的不需要什么高深的学历和才华，这个时候即使你有一万分的本事，人家只要一分就能够用了，你也是苦没办法，只能尴尬。所以说，你会感觉到，大材小用，怀才不遇。
当然了，还有更狠的毒鸡汤在这里，如果你是真正有才华的人，你根本不可能遇到以上两种情况，因为你会更好的推销自己，让领导把你放在合适的位置，让领导把你的才华尽情给展现出来，其实很多时候最重要的才华，就是推销自己。
如果你连自己都推销不出去，就别总觉得自己是怀才不遇，你其实就是没才华，或者是你的才华真的是一文不值。自己都不能把自己卖个好价钱，别人有什么义务帮你?
二、竞争激烈!
现在的职场竞争真的是很激烈的，新闻上说，清华北大毕业的人都愿意去一个街道当名普通的办事人员了，一座三线城市里面的普通老师，就敢要博士了。硕士研究生是常态，本科生是最基本的条件。
当然了，你可以说这是社会发展的进步，是国民教育素质的提升，但是越来越激烈的竞争，确实是不争的事实。
所以真的会出现，本科生参加工作以后，每天的任务就是复印文件，有时候倒真的不是大材小用，而是大材太多了，你总不能真的让一名博士生天天复印文件吧?
所以有时候感觉自己怀才不遇的时候，还是上下左右看一看，现在发展到什么形势了吧?
三、你的脾气比才华大
还有很多人之所以感觉自己怀才不遇，就是自己的脾气太大，所谓一瓶子不响，半瓶子晃荡，自己本事不大，脾气却很大，甚至是野心也很大，当自己的能力配不上自己的野心时，就会痛苦，就会抱怨，就会觉得自己怀才不遇，这其实是一种负能量，需要自我调节，当你想开了，当你更加真实客观的认识自己时，你的心态也会有所改变，本科生复印文件怎么了?很多时候不是本科生，连在某些地方复印文件的资格都没有，如果你能够这样想，是不是也会突然觉得自己并不是怀才不遇了?
