资格证考试，题型有单选、辨析、简答和材料分析题。
其中，辨析、简答和材料题，属于主观题部分。
教师招聘考试，有的地区有主观题，有的地区没有。有主观题的考试，大家都会觉得难一点，这个正常。教师招聘的主观题，有简答题、论述题和材料分析题，还有教案设计题或教育写作题。
客观题考查的是“再认”的能力，主观题考查的是“再现”的能力。
再现比再认是要难一点。
主观题如何有针对性复习呢?给大家从以下几方面支招。
(一)形式上
1.字迹工整、卷面整洁
主观题需要写字比较多，因此，尽量要字迹工整，保证没有大段的涂黑。给评卷老师良好第一印象。
2.尽量列点、分段
在回答主观题时，列点答题比较重要。如果写很长一大段文字，评卷老师是没办法一眼看出重点的。因此，列点，比如“第一、第二、第三……”这样。
3.尽量做到“总-分-总”
形式上来讲，简答题，直接回答论点即可。论述题基本上按照“总-分-总”的格式答题，比较规范。开头，简要陈述一下题目，中间分段、列点陈述“核心观点”，最后，综上所述，作为总结。材料题，需要结合材料进行展开阐述。
(二)内容上
虽然答题形式上要注意整洁，但内容才是王道，内容回答的完全不对，也是白费力气。
1.贴合题意的内容写在最前面
在内容上，要把核心观点，写在最前面，这样评卷人一眼看到最重要的内容。
2.通过题目，现场发挥拓展
主观题，很多小伙伴担心没有话写。这个需要自身拓展，由题目出发展开，或由核心观点展开。以“是什么-为什么-怎么做”这样的模式展开论述，保证无论什么题目，都能有话写。
3.实在没把握的题，尽量写多一点
对于个别题目，可能没复习到位，导致无法链接到相关知识点。这样的题目，别慌张，现场发挥。尽量把你认为沾边的、可能对的，多写一点。以“列点”的形式，逐条地写上去。没准，某一条就撞对了。
(三)备考策略
1.背一背高频主观题
无论是复习资格证，还是教师招聘的内容，大家都可以背一背高频的主观题。
比如，下面这些主观题，大家要熟悉：
①个体身心发展的规律有哪些?
②我国的教育目的是什么?
③教师的职业素养有哪些?
④如何构建良好和谐的师生关系?
⑤教学过程的规律是什么?
⑥备课的基本要求有哪些?
⑦教学原则主要有哪些?
⑧德育的一般规律表现在哪些方面?
⑨德育的疏导原则基本要求是什么?
⑩班主任如何组建一个良好的班集体?
2.归纳总结答题技巧
大家在记忆主观题的时候，可以采取归纳总结的办法，同一类题目归到一起，找出规律，找到技巧。一个技巧，记住好几个题目。
比如，如何培养学生的想象力、思维力、注意力、创造力、问题解决的能力?
这些问题，答案都有共通的部分，找到规律，把这些题目“一网打尽”。
3.查看历年真题
备考中，最好查看往年考了哪些题。往年的考题，也可能还会继续再考。通过了解往年考题，把握出题动向。
综上，在复习资格证和教师招聘考试中，遇到主观题这块“难啃的骨头”，大家不要怕，找对方法，一样可以拿下。
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