2021军队文职面试特色集锦之给你的答题补补钙

　　2021年军队文职主要采取的是结构化面试形式。从这一点来看，军队文职面试与公考面试很相似。但是细看军队文职的历年真题，你又会发现军队文职面试有其非常突出的特点，即岗位特色非常明显，许多真题的情景和话题都跟部队工作息息相关。因此，考生在备考时不仅要学习结构化面试各类题型的讲解方法，而且要学习积累部队的各项工作秘点和政策背景，而学习积累的最好方法就是刷真题，通过真题有针对性地提升知识储备。为此，这篇软文我给大家整理了部分有文职特色的真题及答题要点，给大家的答题补补钙。

　　真题一：对于如何高效落实“拥军优属”，你有什么好的对策?

　　思路要点：

　　①加强教育，提高意识。只有地方干部和群众意识到“拥军优属”的重要性，才能保障各项政策落实到位。

　　②细化法律法规，为执行者提供法律武器，能够消除许多阻碍。

　　③开展基层活动，把“拥军优属”落到一线才是最实在的。可以建立“军人家庭服务中心”，开展“军属慰问活动”等。

　　第四，明确责任归属，建立协作机制。

　　真题二：部队里有的人有关系。对于这种现象，你有什么看法?

　　思路要点：

　　①表态：要客观看待这一现象。

　　②原因：其一，举贤不避亲;其二，部队招录军人时比较看重家庭情况，军人家属会被优先录取。

　　③对策：其一，军人要严以律己，不搞小团体;其二，部队要避免权责交叉。

　　真题三：如何看待军队文职人员要定期向单位汇报个人思想和家庭情况?

　　思路要点：

　　①表态：支持服从。

　　②汇报个人思想的意义：其一，保持个人思想的先进性;其二，加强自我反思;其三，拉近文职人员与部队之间的距离，增进感情。

　　③汇报家庭情况的意义：其一，帮助安抚或教育家属，稳定家庭;其二，及时了解困难，方便落实“拥军优属”;其三，为人员调动和提拔提供信息参考。

　　真题四：单位的电话是与外界联系沟通的重要渠道，你和一个同事同在一个办公室中，你认为接听电话需要注意什么?

　　答题思路：

　　①表明身份，用语规范。

　　②要懂得相互回避，不影响对方。

　　③做好信息记录，及时传达。

　　④对于新发命令要实时交流，对外统一口径。

　　⑤对于涉密信息要做好保密。

　　真题五：你通过了面试，但是又有一个企业给了你录用通知，那边的条件很优厚，你怎么选?

　　答题思路：

　　选择军队文职，这个态度大家都不会纠结，关键是要把理由阐述到位，具体如下：

　　①平台优势，部队的发展前景广阔。

　　②军队待遇，能满足基本生活需要。

　　③个人价值，不能唯金钱和物质论。

　　④梦想追求，加入军队是很光荣的。

　　⑤诚信底线，既然报考了就要坚守。