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教师招聘笔试问题解决与创造性

华图教育 | 2023-08-09 15:21

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知识点一:问题解决

问题 含义 个体不能用已有的知识经验直接加以处理并因此而感到疑难的情境
基本成分 一是初始状态,二是目标状态,三是存在的限制或障碍
分类 有结构的问题和无结构的问题
问题解决 含义 问题解决是指为了从问题的初始状态到达目标状态,而采取一系列具有目标指向性的认知操作的过程。
特点 问题情境性 没有问题情境就没有问题解决
目的指向性 没有明确目的指向的心理操作(如白日梦),不能被称为问题解决
操作序列性 只包括一个心理步骤,如回忆初中同学的名字不能称为问题解决
认知操作性 拧螺母等包括了一系列的操作活动,但没有重要的认知成分参与
心理过程 发现问题—明确问题(理解问题:形成问题的表征)—提出假设—检验假设
策略 算法式 把解决问题的方法一一进行尝试,最终找到解决问题的答案
启发式 包括:手段—目的分析法、爬山法、逆推法/逆向推理
影响 因素 (1)问题情景与表征方式;     (2)个体的智能与动机; (3)已有知识经验;           (4)思维定势与功能固着; (5)原型启发与酝酿效应;     (6)情绪状态
培养 (1)提高学生知识储备的数量和质量; (2)教授与训练解决问题的方法和策略; (3)提供多种练习机会; (4)培养思考问题的习惯; (5)训练逻辑思维能力,提高思维水平

知识点二:创造性

内涵 也叫创造力;一般认为,创造性是指个体产生新奇独特的、有社会价值的产品的能力或特性。创造性并不是少数人独有的,而是人类普遍存在的一种潜能,是每个人都有的一种心理品质。 创造性思维是发散思维和聚合思维的统一,并以发散思维为核心。
基本 特征 流畅性 在规定时间内产生不同观念数量的多少
变通性 即灵活性,能随机应变,触类旁通
独创性 想出不同寻常的、超越自己也超越前辈的方法
过程 准备阶段 资料的收集、经验储备、技术筹集等
酝酿阶段 明确问题的关键所在
顿悟阶段(豁朗阶段) 创新观念突然出现、豁然开朗
验证阶段 把头脑中产生的新假设或新观点通过实践加以检验
影响 因素 (1)环境 (2)智力(创造性与智力的关系并非简单的线性关系。其基本关系表现为: ①低智商不可能具有高创造性; ②高智商可能有高创造性,也可能有低创造性; ③低创造者的智商水平可能高,也可能低; ④高创造性者必须有高于一般水平的智商) (3)个性
创造性的培养 (1)创设有利于创造性产生的适宜环境 (2)注重培养学生的创造性个性 (3)利用相关课程和活动,进行创造性训练 推测与假设训练;自我设计训练;头脑风暴训练;发散思维训练;直觉思维训练

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